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lin5862 wrote:
針對這一句話：重點有哪一種行業是上班日請假還得自掏腰包請人上班呢?(恕刪)
理性回應你，勞工跟公務人員可以請特休假的情況下不扣薪，而老師做25年，還是一天特休都沒有，
但是得保持25年的健康(生病記得只能在寒暑假喔!)......25年中生病生錯時間，請拿錢來....
小聲說，舉例像是規定有的每個月好朋友來不舒服可以請的假，
人可以休息，錢還是得交出來找人代課........希望你能懂
我要強調是25年上課時間要全勤不能生病啊....
順帶回應有人說老師寒暑假出國，但照規定老師就是不能在非寒暑假出國，
我的學校就是有人非寒暑假出國，被記小過2隻....老師誰敢非寒暑假出國?
最後我上篇文章重點是18%是軍公教共同的共業，我84年進來的老師1%優存都沒有，
引用中國時報的報導: 標題 10.3萬公校師 月退爽領6萬8
7月來的第3篇新聞，又再想引風向...拉一批打一批
但內容: 教職員不同時間退休，待遇差很大；同樣年資25年，
85年2月前退休的高中以下老師，可領6萬2138元，今年2月前退休可領6萬6033元，
但110年2月退休，因適用新制，只能領4萬7080元。
那就是我們84年後進來預計的退休金，寶寶苦，寶寶怕拿不到....
所以我支持18%修正，但請不要怪罪現在正在教你小孩念書的老師拿很多退休金...
再強調: 18%優存是所有軍公教已退休人員共業
我等84年後進來的老師，現階段等到25年後退休，5萬封頂....
連3篇新聞打老師錢多，應該有三就有四吧..有心人下篇新聞又要引風向打向誰呢?....
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大約10多年前左右退休的教師，福利最好，月退確實有超過7萬。
30年前退休的，有18%，但本俸低，換算成月退沒多少錢。
10年後退休的，應該都沒有18%，制度已改，而且一定會再改，那麼好康了。
若瞭解為何制度演變至今，或許就不會喊不公平。詳情請估狗。
法律誰訂的？絕對不是老師立的。
為何這樣訂？利委二字絕非浪得虛名。
軍公教最肥的是「某段期間退休」的教師，
但那期間退休的政務官、立委，才是整體中最肥的。
詳情請估狗。
至於說老師有多累多辛苦，
讓數字回答：
各職場中，不堪負荷離職跳槽的，教師算很低的。
版上多位老師，身邊同事有幾位不滿跳離老師？
反倒是很多社會人士去進修師資班，搶當老師。
但這樣說也不公平，各工作都有甘苦，
社會本就不公平，請去站爽的那邊。
你覺得老師好？去考教甄就是了，考不上就怪自己吧。
我也覺得某些企業高階主管月薪千萬很爽...
軍公教議題已經炒很久了，拜託，沒知識也不要亂看電視。
年金是該改革，但不是藉著製造對立才有改革動力。
為何某些黨總是要靠製造對立才會有作為？
想想立法院的工作職掌吧？
利委，非浪得虛名，招數很多的。詳情仍請估狗。
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文章編號：61039031
..
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meida wrote:
退休前軍公教享受了許多補助福利,幫政府做事那是應該的,
補助福利多.繳的稅多也是應該的,套句柯市長常說的話,使用者付費.
退休後所有的的退休金應該跟勞工全民一樣才公平,
畢竟退休後身份只是平民百姓,
不應該再享有國家給的福利,
畢竟已經沒再為政府做事了,
就算每個月領十幾萬,還是幾十萬都一樣,
如果只給每月基本生存金2萬多,勞工與軍公教基礎上應該一視同仁.
法條是公務人員自己量身訂做的並不公平,退休後的退休金要全國人民一樣才公平.
18%要不要改??改掉我贊成..
因為現在年輕的公務員也沒18%了..
再來..以消防員為例..以某縣市為例
每個月超時超勤幾百小時..加班費上限就是1.2萬..
上班就是24小時..人力嚴重短缺..
常常連續上了2天48小時..第三天還要去上課..訓練..演習..
一個鄉鎮就是一個消防隊..竟然一天上班只有5人..
台灣之不重視消防人力到很誇張的地步..
消防工作並不如外界所想..待命等勤務??大錯特錯..
業務繁重到無法無天的地步
一個月比一般公務員多領個1萬多..那也是用時間危險去換來的..
以時薪來算..真的不會比超商店員好到哪邊..
這種生活..連續上了30幾年..退休後竟然改成跟一般勞工一樣??
我只能說..真是夠了!!
在你們看來..我想也只會對我們說..不爽別做!!
不爽別做??
