變更的亞特 wrote:
前面不少人給建議, ...(恕刪)
你說的師傅跟樓主的等級差很多
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各位的意見我白天的時候都有在FOLLOW
只不過，畢竟是上班時間，不方便回應
而且對一個47歲的大叔來說
用手機回覆還是滿辛苦的
所以就等到現在才開電腦與各位討論
還請各位見諒
首先，講到我發文的主題，薪資
從各位的回覆中
我了解到一件有點難過卻又是不爭的事實
在台灣，老闆們對薪資通常會有所謂的「行情價」，尤其在南部@@
而以我這個工作來說，「行情價」就是在三萬五到四萬左右
所以我的薪資雖然偏低，但也還算落在「行情」之內____含勞健保啦
而影響薪資高低的因素很多
經驗、專業能力、處理問題的能力......等等
但是其中一項、對我來說是完全無法改變的就是年齡
就像前面有版友說的
他公司可以開到四萬/月，但是，單是47歲就很難錄取了
所以，萬一我真要離職另謀高就
我就必須在其他方面展現出可以讓新公司忽略我年齡的劣勢的地方
其次，講到專業能力
有位版友的回覆讓我頗有感觸
「我公司裡的20出頭歲建教畢業生會的還比你多，領的還比你少。
你確定你所說的是工作技能還是特殊技能，在CNC加工廠不會寫程式，不會上下料，不會校刀具，不會找座標，那應該很快就被開除了。」
我完全同意你的看法，既然要做CNC，寫程式、上下料....這些都應該是基本技能
即使沒人教，自己也必須想辦法去偷看、偷學、厚臉皮去問.....
至少以我這個年紀的人來說，我甚至會願意無償，只要你願意教我
所以，其實我會的東西幾乎都是我自己自學的
即使上網找到的資料是英文的也沒關係
我還有點基本的英文能力，加上翻譯軟體，我學習的很快樂
但是，不管是我現在公司裡的工讀生，還是前公司裡的組長
我看到的是以既有的經驗去做所有的工作
遇到問題？叫老闆、叫主管來處理，不會去思索問題的可能原因及解決方式
甚至，連基本的三角函數距離換算角度、角度計算距離都不會？？大學生？？
所以，我想可能是您很幸運，遇到願意而且有興趣的建教生
那麼，我會的技能該算是特殊技能還是基本技能呢？
我想，如果遇到像您一樣懂的人，那是基本技能
如果遇到不懂的人，那就是特殊技能了
另外，我很受寵若驚的，是有獵頭公司的人來回覆
「就獵頭公司的角度來看
你提的這些
都是入門檻
完全沒有一樣可以列入估價
你展現不出可以列入估價的工作經歷
跳槽也漲不了多少薪水」
因為我一直以技術員自居，壓根沒想過會被獵頭，那不是屬於我的LEVEL
但是很感謝您的回覆
因為這讓我想到我之前一直被打槍砍薪水
是否就是因為我沒有展現出我的優勢呢
那就讓我厚臉皮的問下吧，也算幫其他有在關注這個話題的人
以獵頭公司的角度來說
我的履歷裡出現哪些東西會讓您有興趣來估價？
或許這些東西我不是沒有，只是不懂得把它展現出來而已
就算是周末無聊吧，還請您指導一下
有不少版友提到出國
我現在的老闆就是在越南
我當然是有機會過去，畢竟我也跟了他五六年了
只是，我爸媽年紀大了
家父95了，家母也80多了
我離婚單身，女兒也遠在台中讀書
說實話，每天上班都很擔心接到家裡面的來電@@
所以，出國工作就暫不考慮吧
這是我這個年紀的男人被教導的、不得不擔負的責任，不得不放棄的機會
政府與A片的差別：一個是沒經驗愛裝有經驗 一個是有經驗愛裝沒經驗；兩者躺著幹都能上。
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