erc wrote:
年紀40能拼的，早就是主管職，主管職根本忙到沒時間打第二份工、也不需要打第二份工。
不是主管職的，25歲開始工作，整整15年還拼不上主管職，擺明的爛到不能用。
我有疑問
有那麼多主管職嗎???
照你的理論
每個年齡層的工作人數應該差不多
20-40 基層 40-60 管理階層
所以基層人數跟管理階人數一樣多? 不可能吧
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grason00 wrote:
反過來想看看,如果你是老闆
同時來下面這幾種人應徵這種超商工作,你會先用哪種
40歲男性 40歲女性 30歲男性 30歲女性
20歲男性 20歲女性
先講我好了,會先用20歲男性/女性
過來是30歲女性,再來是30歲男性
40歲後年紀太大了,不管男女都不會想用
這種打工性質原本就是用年輕人為主的
中年的話,去人多的台中逢甲或松山饒河等夜市 晚上兼營賣冷熱飲吧
賣一些年輕人喜歡的多多綠,珍奶...等
這成本不會很厚,毛利算高
不用看別人臉色去打工
就我了解是
20歲女性 > 20歲男性 其他的不做大夜就只能吃屎
講白了像便利商店或麥當勞這一種人家想要的是學生
人家想要的是學生
人家想要的是學生
其次才是吃苦耐勞肯佔屎缺的
不要再幻想便利商店速食店的打工隨便申請就有
不是學生不能搬重物不能佔屎缺請閃邊去
很久沒看到小7站的不是年輕貌美的學生妹
偶爾會站個男同學
其他的很久很久沒看到過了.....
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