這個離職原因會太扯嗎?

rtyu630823 wrote:
我的離職原因有兩個1...(恕刪)

rtyu630823 wrote:
我的離職原因有兩個1...(恕刪)

cucubird wrote:
講話要漂亮點...感覺會好點

為何離職...
1.前公司亂調動我的職位,調到一個沒資深,全都新人的單位,都做不久,所以我也就離職了
(你的講法就差不多這樣)
2.前公司一堆人突然離職,公司就亂調動人去補缺,我覺得不是太好,就離職了....
(這樣講,不是好多了)


有些事情...
這面看是公司搞人,那面看是員工無能
一整個部門都新人...
工作十幾年的我來看...
那有啥...我只要比別人好一點,就有機會在半年內當上主管
到時當不上主管,再走也不遲
你總得給人一點時間,看看你是龍是蛇....

如果你不願意接受這種考驗...也行..
不要跟別人說你做不來...
就推說公司整個環境不好

再過5年,你再回頭看看這件事...
你的想法會不一樣...
我曾在一家公司,最菜的工程師待四年,最老的待15年
該部門經理..2x年...那部門7個人,經理以下的所有主管職都有人
組長,課長,主任,襄理,副理,經理
你說,那最菜的,何時能升職?
等上面有死人,再往上爬?

資深的..就是卡你升職之路的啊...
除非他太渣,你太強
要不然,兩個工作能力都差不多,他5年,你一年
當然先升他
(恕刪)

accident wrote:
我要是面試聽到這麼老實的，應該不會錄取使用

另外，說家中長輩 健康因素的，有50%，我也不考慮...(恕刪)