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cucubird wrote:
講話要漂亮點...感覺會好點
為何離職...
1.前公司亂調動我的職位,調到一個沒資深,全都新人的單位,都做不久,所以我也就離職了
(你的講法就差不多這樣)
2.前公司一堆人突然離職,公司就亂調動人去補缺,我覺得不是太好,就離職了....
(這樣講,不是好多了)
有些事情...
這面看是公司搞人,那面看是員工無能
一整個部門都新人...
工作十幾年的我來看...
那有啥...我只要比別人好一點,就有機會在半年內當上主管
到時當不上主管,再走也不遲
你總得給人一點時間,看看你是龍是蛇....
如果你不願意接受這種考驗...也行..
不要跟別人說你做不來...
就推說公司整個環境不好
再過5年,你再回頭看看這件事...
你的想法會不一樣...
我曾在一家公司,最菜的工程師待四年,最老的待15年
該部門經理..2x年...那部門7個人,經理以下的所有主管職都有人
組長,課長,主任,襄理,副理,經理
你說,那最菜的,何時能升職?
等上面有死人,再往上爬?
資深的..就是卡你升職之路的啊...
除非他太渣,你太強
要不然,兩個工作能力都差不多,他5年,你一年
當然先升他
(恕刪)
受用
危機可能是轉機
換位思考選擇或許立現
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表示要進您們公司,是不是要都不老實
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