公司人力吃緊 你還會離職嗎

什麼都是假的
只有薪水是真的
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wqae4rt6778 wrote:
原本的公司以很缺人...(恕刪)

wqae4rt6778 wrote:
原本的公司以很缺人...(恕刪)


基本上所有的企業公司行號都是以營利為目的.

所以除非你有股份在裡面.

要不然公司人力吃緊關你什麼事情?

你多幫公司,公司會幫你加薪?

若不會,我想不到留下的理由.

大家出來工作不就是為了錢,養家,養車,養房這些都是需要錢的.

除非你工作是來交朋友就沒差了拉.

對不起同事,頂多交接盡量說的詳細一點.



公司少你一個不會倒,不要把自己想得太偉大了!
wqae4rt6778 wrote:
原本的公司以很缺人...(恕刪)

我的第一份工作
什麼都做,什麼都幹
然後再被高層叼得半死

員工留不住,我急得要命
基層一個月不到25k
高層還覺得已經給很多了

感謝?若真懂得感謝
就不會成天在那對員工大呼小叫

後來換到第二份工作
當時的上司提倡一個觀念
就是...把份內工作做好即可
所以那時的我~每天爽爽過

後來為了多賺點
又到了現在待的公司
目前我也是做份內的事情
還是一樣爽爽得過~
但有些老的還叫我別做那麼多
千萬不要有公司沒有你不行,或是覺得很不好意思的這種想法

公司沒你不會倒,但是你倒下了,身體壞了公司不會賠給你
如果公司都是遇缺不補
或沒有幫剩下的員工多少補貼一些薪水
那這間公司的格局就到這裡了,不必多言


公司沒有你不會倒
但你沒有這間公司你會不會倒?
天災人禍我們避免不了,但車輛主被動安全,我們可以有選擇的權力!!!
公司人力吃緊,樓主你本來就要走了,離職有差嗎?
公司吃尾牙的時候,樓主你吃完再離職才有差

wqae4rt6778 wrote:
主管感覺也不太想補人力 ,現在想離職了只是感覺很對不起同事。


別愚蠢了....

公司就是要搞到您們離職換新人.... 新技術...

以我工作 20 幾年經驗, 結論是您想太多了啦~

您只是過客

不是公斯技術能力低請不起您, 就是..... 你能力技術不被期待.
wqae4rt6778 wrote:
原本的公司以很缺人,...(恕刪)



心已不在就離開吧。。
公司不會因為你這樣子想就感謝你。。
如果這次留你,你沒走,等時間到要走,他還是會肚爛。
所以~~不用想那麽多了

該走還是要走
人力吃緊是公司的事情
唯一要注意就是,今天人力吃緊他願不願意加薪一定幅度留你
若連留都不留,那更不用考慮了,因為人力吃緊都不留了
以後怎樣也不會有更好的福利
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