wqae4rt6778 wrote:原本的公司以很缺人...(恕刪) 基本上所有的企業公司行號都是以營利為目的.所以除非你有股份在裡面.要不然公司人力吃緊關你什麼事情?你多幫公司,公司會幫你加薪?若不會,我想不到留下的理由.大家出來工作不就是為了錢,養家,養車,養房這些都是需要錢的.除非你工作是來交朋友就沒差了拉.對不起同事,頂多交接盡量說的詳細一點.
wqae4rt6778 wrote:原本的公司以很缺人...(恕刪) 我的第一份工作什麼都做,什麼都幹然後再被高層叼得半死員工留不住,我急得要命基層一個月不到25k高層還覺得已經給很多了感謝?若真懂得感謝就不會成天在那對員工大呼小叫後來換到第二份工作當時的上司提倡一個觀念就是...把份內工作做好即可所以那時的我~每天爽爽過後來為了多賺點又到了現在待的公司目前我也是做份內的事情還是一樣爽爽得過~但有些老的還叫我別做那麼多
wqae4rt6778 wrote:主管感覺也不太想補人力 ,現在想離職了只是感覺很對不起同事。 別愚蠢了....公司就是要搞到您們離職換新人.... 新技術...以我工作 20 幾年經驗, 結論是您想太多了啦~您只是過客不是公斯技術能力低請不起您, 就是..... 你能力技術不被期待.