我應該告他嗎 wrote:
試問哪裡把國營企業當...(恕刪)
九牛一毛 wrote:
如果我是你就不會把自己家人都在打混的事情po出來讓人看笑話，所以你潛意識認為公職就是在打混，都是你家人給你的印象。
但是我的認知不是！
還有說學校只是一個客觀的標準，不然大家都會被你這種偏激的想法誤導，以為公務員每個都是學無所長。
我只能說你的家族成員一個教一個，每個都一個樣。好壞是你po的，不是我說的。...(恕刪)
doris1988320 wrote:
麼前面居然很多人說國營事業員工沒競爭力?
我怎麼認識很多台銀.郵局的員工都是台 清 交 成畢業的?
其實國營也沒大家想的那麼爽
有時候虧錢也不是基層的錯 但瞧瞧..(恕刪)
sayes wrote:
小弟的內人在BOT上班,雖然公司不是油電水那三間賠錢公司,不過也被
掃到颱風尾,獎金也被砍成1.2個月,雖然不分好壞齊頭式的砍的確有爭議
但是景氣不好,共體時艱也還說得過去,但換個角度想,就算是國營事業,有
盈餘應該還是要回歸到公司治理的角度去制定績效獎金才是,不然賺1億跟
賺100億的公司都領一樣的獎金,也蠻奇怪的,就像小弟公司(科技業)2008
年領很多,可是2009跟2010業績衰退就領不到2008年的一半,2011有回升
就多領一些,去年2012業績大躍進,老闆也不吝惜的獎賞大家,現金分紅也
有500K,雖然還是比不上領股票的時代~
以前工作很累的時候,看我太太她們可以晚出早歸,而我最早也得7點多才能下班
忙季的時候9點10點才走更是常態,那時還蠻羨慕公務人員和國營事業員工的,不過
看到最近的新聞,加上又領到辛苦一年的酬勞,心態總算比較平衡點了,但是風水輪流
轉,政府高層也說砍獎金目前只適用今年,或許明年我們公司業績又不好,又換我羨慕
她們了吧,個人認為郵局的郵差跟台電的技術人員(修電線桿)真的很辛苦,砍坐辦公室
的就算了,砍這種藍領的實在很不厚道~.(恕刪)
