老牧大人 wrote:
希望大家不看不起保全
我就是看不起保全
,因為我要追樓下的秘書
!!那個時候,我唯一的印象就是每當要經過櫃台的時候,我都會找機會然後很用力的跟秘書小姐說話,把想好的對白一個一個拿出來用,有時候還太緊張不小心結巴
,然後經過兩個月的努力
,,誰知道那個秘書居然跟站車道的保全搞在一起!!
然後聽說還兩個人一起跑去夜市擺彈珠檯
,我最看不起這種沒操守的保全了!!
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但我指的是社會價值觀的建立。不知道各位有沒有那種～小時候爸媽都希望你讀書，然後去當白領。
當上白領後，有部份的人，就會用不同眼光去看待那些用身體勞力賺錢的人？（強調部份）
就像這陣子我同學家，修改客廳，把地板打掉，又找水泥工師傅來做一道牆。
一開始找到差的那個就不提了，蠻受氣的。但是之後找到的水泥工師傅就真的超強的。
全新竹（縣市）只有80個有甲級證照的其中之一。六十幾歲，常常被職訓局找去上課的師傅。
他收入大概只要他要想，認真一點，一年一台排量2500的德系名車大概沒問題。
他的兩個兒子，沒半個人願意接手及學這行。就是嫌這份工作不高檔，嫌辛苦。
跟他聊聊，就常常說，臺灣人總說薪水低，問題是你都眼高手低怎麼薪水高？幹水泥工有什麼不好？也是技術。
他就總覺得很多人會因為職業去看輕一個人。就算他收入明明比你高不少，還是那種態度去看輕人。
像保全其實是份很辛苦的工作，不管他今天做的多還是少，但起碼也是勞工出來的工作。
人真的沒必要因為職業去看輕別人，那樣看輕人，真不應該是臺灣社會應該有的價值觀。
所以我想表達的是～一、職業無貴賤，好手好腳工作的人，就值得去尊敬。因為跟我們一樣。
二、整天只抱怨可以拿22K的人，有時候是因為你不願意努力去做辛苦的工作，不能怪人。
理性勝於感性的原因在於「理性」看得出現實，「感性」卻能袜掉事實。
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老牧大人 wrote:
為什麼好多人看不起...(恕刪)
真正的癥結點是「給你薪水要你做什麼就做什麼」的心理害的！
一個住著1000人的社區就等於有「1000個老板」在盯著你，看到某委員不會叫(委員好)就會被釘在牆壁上，住戶不守規矩保全出面制止就會被飆( 我是住戶耶！你是我們請的看門狗 )，穿制服抽菸被看到就被罵「有礙觀瞻」，穿制服去便利商店買東西就被罵「不得體」，說話音量稍微大一點就被罵「態度不佳」，眼睛長得小一點對著人笑就被罵「怎麼請個變態來顧社區啊？」......
保全的尊嚴不是「稱謂」的問題，而是「消費者心態」所害！
「住戶」有個錯誤的觀念就是「我花錢請你們來服務我」，這是不對的，社區花錢請人維護是只負責「社區公共事務」而不是私人領域，但一般的住戶往往都有「非本分之妄想」，認為他們是「老闆」，所以老闆「有權力指點你」，所以一個人一個標準，尤其在「管委會」裡更是常見，只要每年換了委員社區都會有大大小小的變動，整天整樂整年朝令夕改，所以一般的社區不是越改越好就是越改越爛，這就是「集合式住宅」的文化水準！
今天主委看到這個說朝東好、明天監委看到說朝西好、後天財委看到說拆掉、大後天副主委或其他委員看了又問誰拆了，這就是「住戶」的水準，哪天有個「教授」級的住戶就會整天跑去管委會要教導大家「如何做人」~
我的看法是「強化工會權力」，只要不被受尊重的職業就以工會最大權力「全國大罷工」來凸顯該職業的重要性，這樣台灣的勞工才會有尊嚴！
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