//如果一個人一生都能在一個工作環境下安穩工作人無近慮必有遠憂~大家都要來的..大家想做的..看起來很好,其實最危險因為妳隨時都會被別人Replace反觀,沒人要做,特殊能力,別人不會的妳走了找不到人,那才叫做穩定安穩的工作,我只會給小妹妹做.做到某個年紀,再換一群更年輕的來
Pan.tc328 wrote://擔心明年會不會...(恕刪)妳找到什麼工作,就做好什麼本份公司倒了,或妳不爽..就換下一家而已 感覺好烏托邦喔!! 如果這麼單純, 還會出現「職場甘苦談」這個討論版嗎?
//感覺好烏托邦喔!! 如果這麼單純, 還會出現「職場甘苦談」這個討論版嗎?甘苦..有甘才知苦,有苦方能甜我們是過來人年輕人要敢衝,敢賭,敢拚..失敗了再爬起來.國家才會有機會一些青年學子,什麼都還沒做,就煩惱一些他們還沒努力過的東西10年後,20年後,他們是主幹,他們要替下一代的人打造環境
//這種工作你只是沒遇過而已, 人家穩穩的做,穩穩的賺, 比什麼披著高科技, 實則工廠的工作好多嘍!這種工作多到數不清..問題很多工作沒人想做我隔壁種田的..多穩~可以吃好幾輩子,只要做就不怕沒飯吃問題是,沒人願意嫁給整身髒兮兮的人
simpleworld wrote:面試公司A: 小leader很年輕(38歲 direct,34歲leader ,整間公司平均年齡30~32歲,估計只有CEO超過50歲) 老了通通被踢掉 XD人過40腦袋和體力都比較無法應付高壓力長時間的折磨喔不過年輕多賺點錢也是好的 老了再說吧