豆豆媽 wrote:公司做的產品都是有技術性的.也都外銷出口到別的國家所以在品質與細部方面非常講究 那應該有SOP吧!?就照SOP走出錯了...代表SOP也有問題...一併改!!公司會感謝你的!!老鳥怕你學會了...他會被逼走因為老鳥的經驗...就是一個經驗吃一輩子放出去後..才發現老鳥根本不會飛
1.請先檢視自身態度.2.別人沒有義務教妳,因為妳每個月是領薪水,不是繳學費.3.用幫前輩分攤工作的角度,也許可以多學一點東西.4.當你成為老鳥時,請記得現在的心情,用你現在期望的方式,教...新...人...
樓主我也跟你遇到同樣的問題但是情況可能沒有你這麼惡劣但我工作第一天開始我就不期待有人可以全部教因為這是很不負責的想法你今天已經不是學生了希望你搞清楚社會我看了一下 樓主應該是女生其實女生在職場上會比較吃香一點點 一丁點有時候不要太期望別人幫你如果今天那個老鳥是男生 他可能覺得你沒威脅性今天老鳥是女生 他可能覺得你年輕貌美這些事情應該都常常在職場發生我以前第一份工作也跟你一樣 老鳥擺爛 廠長一直要老鳥教我老鳥聽聽之後 隨便唬弄一下 就說我有教了你現在想走也可以 不難保下一次你又遇到了 你的問題還是沒有解決台灣社會的工作 專業能力可能是其次 能在職場搞好關係還有憑藉著經驗做事情 可能會比你現有再學校教的有用多你先想想那些老鳥在你入職公司之前可能也曾經教過其它菜鳥 但是留不住人最後可能也在看你有沒有待下來的意願確定你會待下來 才會正式交你再老鳥眼里 你現在只是在參加夏令營
LionX wrote:好奇怪的言論你要知...(恕刪) +1老鳥該死千錯萬錯都是別人的錯…我的工作含蓋好幾個領域進公司沒師父沒老鳥搞定因為我腦殘不代表我不會思考更懂得投資自己不會的花錢去買書、上專業課程從學商的到工科…學到是自己的能力才華是自己的