[更新] 台灣勞工每年可請176天~199天假，會不會太多了???

baroque123

81分

81樓

baroque123

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文章編號：61608865

eaglehore wrote:
好，回歸正題，台灣不是先進國家樓主第一句話就錯

終於有人發現了

以我們公司來說
颱風假會扣特休
所以一年當中
特休會莫名其妙減少

zxc61004

0分

82樓

zxc61004

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文章編號：61608911

發這個文基本邏輯就有問題
第一拿年資二十五年來計去除掉能不能做那麼久外應該是要用平均數吧只講最多最有利的?(怎不拿十年)
第二數據的錯誤拿這表格的人確定裡面舉例國家的假是這樣放的嗎?
第三拿的到吃不到二十五年這個年資......還有多少企業是有特休沒休不給休不敢休呢
第四工時問題四十小時看到就笑了平常加班不計加班外還有人週末要上班呢更何況多的是月休四天六天的
第五工資工時物價比這大家心有戚戚焉不說了
綜合幾點我認為樓主是來反串的
這張表只更突顯臺灣老闆多沒競爭力給你法規上的優勢人力上的優勢人力成本的優勢結果還是如此

fatfox6678

10分

83樓

fatfox6678

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文章編號：61608942

台灣立了很多法，有在執行的有幾條？

先講特休，特休一年20多天但只放7天的大有人在...
老闆沒休你敢休？老鳥沒休你敢休？只有不缺錢的敢休，不缺錢還要上班嗎？

再講工時，「上班打卡制，下班責任制」的行業有多少？
光講金融業好了，民營的有幾間「加班費」有照實際上班時間在付的？或是照勞基法在付的？

阿輝~

35分

84樓

阿輝~

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文章編號：61608946

嗯！然後呢？
看得到休不到有什麼屁用！

sen010

1分

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sen010

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文章編號：61608971

假再多.薪資很低.和假少幾天.薪資是現在倍數你選那種....能也列出薪資來比較嗎

kts

106分

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kts

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文章編號：61609011

我私人公司年資10年以上同事特休都休不完,
因為忙到不會想去休假,
我也曾整年特休都沒請,
只休國定例假日,
年資超過10年以上同事說特休只能看爽的!
你今休一天、明天就要加倍趕回進度,
量固定累增工作上去,後面的人等你做完,
今天不上工明天就有得忙!

KAZE0329

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87樓

KAZE0329

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文章編號：61609016

就國家規定來講國定假日真的高居世界先進國家之冠~
但很多人只會酸又休不到!!!這我覺得很好笑!!!
既然國家都已規定了問甚麼不依法休假?
沒辦法台灣人奴性太重!!!
甚麼都不敢去抗爭不去爭取!!!
看看歐美先進國家的人民~
有勞資糾紛時一抗爭就是大規模罷工~
勞工團結一致~不像台灣都是寥寥無幾~
一堆人只想坐享其成不參加抗爭!!!
華航罷工就是最好的例子!!!
超過一半以上的員工罷工看老闆還敢不敢囂張!!!