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文章編號：62561937
等你真正學會了，再來跟主管大聲講清楚說明白。
當有一分工作讓你想離職的原因不是因為薪水問題，繼續作下去就對了，因為真的是自身能力不足。
雖然我也是那尾巴科大畢業，不過是夜間部，也沒有到碩士的學歷。
但公司肯給這薪水真的很有良心。
事情太多，東西太雜，建議還是隨時筆記，回家時過目一下，今了作了哪些事情，主動一點，就算帶你的是主管，你也可以請教其他繪圖工程師一些設計概念，最後還是要靠自己在家琢磨一下，不要被人家說是xx學歷畢業的，什麼都不會，純粹只是老闆主管被電視洗腦而已，因為就連以前碩博士畢業出來，你敢說他出來就繪這些東西嗎，當然也是被罵過，後來熬過來才學會的，只是他們不說而已。
總而言之，就是用盡腦力，用力去想，怎麼作，如何作，先求有，在求好，再來求快。
在這網路發達的時代，google很好用的。
不然你也可以另開一篇，問看看你工作內容，實際上在作什麼，請教相關行業前輩給你指導，但網路回文，真真假假，有些就只是為了回文而回文，並不是相關本行業或經驗人士，要自行篩選。
像我，就是為了回文而回文。
不要理那主管嘴砲，有些主管自己為業務嘴利害，但就是剩那一張嘴利害而已，都不知道說的話早得罪客人了，還不知道，自滿意得的。
重點在於，先針對工作，人際關係負面情緒方面先放一邊。
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1.換工作要領為至少要薪水比前份高，不要因為現在的工作不好或急著想進新公司就將就，這樣只會越找薪水越低。(如果沒經濟壓力或工作是來交朋友則沒差)
2.若工作份量無法負荷請跟主管做協調，譬如如果你已經知道沒多餘時間處理主管的事務，就先告知主管，不要等時間到了主管發現後，你才用忙的理由，雖然你說的是事實，但會讓人覺得你在找藉口，更謹慎一點可以發mail cc相關人士說明你目前有什麼任務，然後不能做的理由。(如果已盡人事主管還是不能接受那就可以考慮換公司了)
3.有當過義務兵畢竟抗壓性會比較好，因為長官都是很直接開罵+人身攻擊，如果沒當過就只能靠工作體驗，先苦後樂，習慣了之後碰到都會當成蚊子嗡嗡。
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(小朋友沒有貶意喔)
我在機械業(都在同一間公司)
目前約10年的經歷
(公司規模很小，大約20個人左右)
主要營業項目蠻雜的
有機關工程、機械加工、客戶訂製專用機等，
這些年過程中有一些專案的管理工作
想和您分享我這十年來所見過的一些
比較有印象的“設計人員”
(雖然我老闆都說有些人壓根談不上”設計人員”
頂多只是”抄圖員”~~~重點是抄圖還會抄錯)
這些同事其實都帶給我很多不同思考的面向
以下用同事ABC來表達
同事A：
我剛進公司時，和我差不多同時期的同事，
是一位中年失業後，去職訓局受訓了約半年的
製圖訓練的大哥，(之前沒有任何機械與製圖面方基礎)
個性有點溫吞，共事沒有很久，
因為後來他畫出來的圖一直被我老闆嫌，
(在我們公司設計人員是直接對BOSS的，
因為我老闆有設計+機械加工等綜合技能)
他可能也覺得人到中年這樣面子掛不住，
不久就申請離職了。
同事B：
是一個七年級中段班的女生，
活潑開朗，樂於和同事交流，反應靈敏，
高職是製圖科，二專時也是相關科系，
這個同事畫的圖，
其實也常常被老闆念，
但是念的是她不夠細心，
但她的優點是很製圖速度很快，
不拖泥帶水，缺點就是圖面容易漏東漏西的，
不是尺寸漏標、材質寫錯等等。
但她很肯做，只要交辦給她的事情，
就算不是設計製圖的事，
她都會盡量的優化，
而且科班出身，很多東西不必再教，
溝通也容易上手。
其實很多方面都是很不錯的，
所以她的圖面問題，
就要靠後面審圖的人多費心去幫她看圖，
畢竟人無完人，有一好沒二好，
只要她有慢慢的改善，
其實都還是可以接受的，
但後來同事因為家庭因素離職。
同事C：
彰化某私大研究所，工設系，
也是七年級中段班，
這個同事蠻特別的事，
和他人溝通有一些障礙，
如果從他一進公司，
只要沒人跟他說話，
他可以一整天一句話也不講，
和客戶溝通的電話時的口語表達
很生澀也欠缺禮儀和技巧，
所以在很多方面，
其實都容易有”吃虧”的狀況，
但我這個同事很特別，
就是他聲稱這是他唯一的工作
但無論公司遇到多大的緊急情況，
或是他個人的業務有多大的缺陷，
一般工作時間無法完成，
但幾乎沒有在加班的，
只要一下班，
他就會飛也似的離開公司，
(雖然他對我說他很尊重這份工作)
對於其他同事跟老闆的建議，
大約要重覆的跟他講20次左右，
他才會稍稍修正，
設計製圖的方面，
ER…………
因為狀況太多了，
所以就不多講了。
講了這些多，
很多是除了專業技能外的東西，
也把我所處的狀況讓你知道，
我們公司也是處於一個很繁雜的狀況中，
沒有那種讓你一整天安安靜靜做一件事的條件，
很多事都是要事先做好準備的，
而且很多你專業以外的CASE，
為了賺錢，硬著頭皮都要接，
好處是我們公司老闆很肯教，
只要你願意學，
真的是取之不盡的資源，
(所以很多人在我們公司待一些時日就
自己出去開公司做老闆了)
我曾在一個節目聽到鄧惠文醫師說
工作呢
是七分做事，三分做人。
不知道你有沒有思考過這個問題，
同樣一句話，
怎麼講讓人家更願意聽，
讓你身邊的人更願意協助你，
面對長官同事時你做出的反應，
是讓人產生反感，
還是讓人家喜歡你。
被罵或被念時一定會難過，
但要怎樣當下的排解或回應，
以及事後的修正及下次避免再犯等等，
我想樓主念到研究所畢業，
一定對自己也是有期許有傲氣的，
雖然說現在掛RD+研究所畢業+沒設計經驗+畫不出機台
在別人看可能是很奇怪的組合，
不過您可以對於質疑你的人提出反饋，
例如說：
我研究所念的和這個不太相關啦，
我可以向大哥您請教嗎?
之類的
嘴巴甜一點
懂的如何更好的回應上司和同事
重點：
不會要問!
不會要講!
不要怕丟臉!
不要不懂裝懂
弄的更糟
反而浪費大家的時間
才25歲還很年輕
現在不學，何時要學，
現在不痛，何時要痛?
現在不加班，等你30歲之後，
可能身體也不能常加班了。
加油，您還很年輕，
不要怕受傷，
勇敢的衝吧。
這篇回文很長
而且打了我二個午休沒睡，
望共勉之。
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文章編號：62571739
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文章編號：62572974
個人積分：1405分
文章編號：62573015
aurora liao 666666 wrote:
這位小朋友(拍肩)
(小朋友沒有貶意喔)
我在機械業(都在同一間公司)
目前約10年的經歷
(公司規模很小，大約20個人左右)
主要營業項目蠻雜的
有機關工程、機械加工、客戶訂製專用機等，
這些年過程中有一些專案的管理工作
想和您分享我這十年來所見過的一些
比較有印象的“設計人員”
(雖然我老闆都說有些人壓根談不上”設計人員”
頂多只是”抄圖員”~~~重點是抄圖還會抄錯)
這些同事其實都帶給我很多不同思考的面向
以下用同事ABC來表達
同事A：
我剛進公司時，和我差不多同時期的同事，
是一位中年失業後，去職訓局受訓了約半年的
製圖訓練的大哥，(之前沒有任何機械與製圖面方基礎)
個性有點溫吞，共事沒有很久，
因為後來他畫出來的圖一直被我老闆嫌，
(在我們公司設計人員是直接對BOSS的，
因為我老闆有設計+機械加工等綜合技能)
他可能也覺得人到中年這樣面子掛不住，
不久就申請離職了。
同事B：
是一個七年級中段班的女生，
活潑開朗，樂於和同事交流，反應靈敏，
高職是製圖科，二專時也是相關科系，
這個同事畫的圖，
其實也常常被老闆念，
但是念的是她不夠細心，
但她的優點是很製圖速度很快，
不拖泥帶水，缺點就是圖面容易漏東漏西的，
不是尺寸漏標、材質寫錯等等。
但她很肯做，只要交辦給她的事情，
就算不是設計製圖的事，
她都會盡量的優化，
而且科班出身，很多東西不必再教，
溝通也容易上手。
其實很多方面都是很不錯的，
所以她的圖面問題，
就要靠後面審圖的人多費心去幫她看圖，
畢竟人無完人，有一好沒二好，
只要她有慢慢的改善，
其實都還是可以接受的，
但後來同事因為家庭因素離職。
同事C：
彰化某私大研究所，工設系，
也是七年級中段班，
這個同事蠻特別的事，
和他人溝通有一些障礙，
如果從他一進公司，
只要沒人跟他說話，
他可以一整天一句話也不講，
和客戶溝通的電話時的口語表達
很生澀也欠缺禮儀和技巧，
所以在很多方面，
其實都容易有”吃虧”的狀況，
但我這個同事很特別，
就是他聲稱這是他唯一的工作
但無論公司遇到多大的緊急情況，
或是他個人的業務有多大的缺陷，
一般工作時間無法完成，
但幾乎沒有在加班的，
只要一下班，
他就會飛也似的離開公司，
(雖然他對我說他很尊重這份工作)
對於其他同事跟老闆的建議，
大約要重覆的跟他講20次左右，
他才會稍稍修正，
設計製圖的方面，
ER…………
因為狀況太多了，
所以就不多講了。
講了這些多，
很多是除了專業技能外的東西，
也把我所處的狀況讓你知道，
我們公司也是處於一個很繁雜的狀況中，
沒有那種讓你一整天安安靜靜做一件事的條件，
很多事都是要事先做好準備的，
而且很多你專業以外的CASE，
為了賺錢，硬著頭皮都要接，
好處是我們公司老闆很肯教，
只要你願意學，
真的是取之不盡的資源，
(所以很多人在我們公司待一些時日就
自己出去開公司做老闆了)
我曾在一個節目聽到鄧惠文醫師說
工作呢
是七分做事，三分做人。
不知道你有沒有思考過這個問題，
同樣一句話，
怎麼講讓人家更願意聽，
讓你身邊的人更願意協助你，
面對長官同事時你做出的反應，
是讓人產生反感，
還是讓人家喜歡你。
被罵或被念時一定會難過，
但要怎樣當下的排解或回應，
以及事後的修正及下次避免再犯等等，
我想樓主念到研究所畢業，
一定對自己也是有期許有傲氣的，
雖然說現在掛RD+研究所畢業+沒設計經驗+畫不出機台
在別人看可能是很奇怪的組合，
不過您可以對於質疑你的人提出反饋，
例如說：
我研究所念的和這個不太相關啦，
我可以向大哥您請教嗎?
之類的
嘴巴甜一點
懂的如何更好的回應上司和同事
重點：
不會要問!
不會要講!
不要怕丟臉!
不要不懂裝懂
弄的更糟
反而浪費大家的時間
才25歲還很年輕
現在不學，何時要學，
現在不痛，何時要痛?
現在不加班，等你30歲之後，
可能身體也不能常加班了。
加油，您還很年輕，
不要怕受傷，
勇敢的衝吧。
這篇回文很長
而且打了我二個午休沒睡，
望共勉之。
怎麼每家的公司狀況都差不多.
我很推崇下面這段話:
"重點：
不會要問!
不會要講!
不要怕丟臉!
不要不懂裝懂
弄的更糟
反而浪費大家的時間
才25歲還很年輕
現在不學，何時要學，
現在不痛，何時要痛?
現在不加班，等你30歲之後，
可能身體也不能常加班了。
加油，您還很年輕，
不要怕受傷，
勇敢的衝吧。 "
這可以說我踏入這途十幾年的寫照.
