個人積分：980分
文章編號：62989306
員工表演?
你從好的來看
他確實可以增進彼此間的感情
從壞的來看
老闆怎麼自己不表演?
啊我就不會又不敢!
幹!同事都討厭鬼
其實
你要用壞的角度看
也許你還可以有更多理由
但是這些理由其實都是比較負面的情緒居多
選擇在你個人
你覺得讓這些負面情緒發酵你會開心就好
---------------------------------------
至於斤斤計較這方面
這個絕對是一顆屎壞了一鍋粥
我們工廠是這樣
聚餐的預算
對我個人來說
我是不想設限的
但是由於個人眼界還偏向小富即安
所以常常我會覺得我還不夠大氣
分享一個十初年前剛創業的尾牙故事
我哥是不食人間煙火的反財團左派
20多年前銀行考進去半年就不幹了
我則是不務正業
所以其實尾牙對我們兄弟來說也是滿陌生的一塊
那年開始穩定下來了
尾牙準備了抽獎人人有獎
結果就有一位同事因為他是最小獎鬧情緒
也許啦
因為我們為雇主的經驗不足
沒能把活動辦好也有責任
但是後來我們索性就取消獎金
(當然這也有經濟上的壓力)
花錢還弄得不開心
我幹嘛還要多花這個錢啊
現在我們更好了
目前每個月的聚餐也好
一年一次的員工旅遊也好
除了私下活動之外費用公司全包
包括喝完酒的計程車錢
但是我們還滿幸運的是員工都不想請這個款
不過
對於尾牙抽獎
我還是有陰影
我不想辦
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文章編號：62989434
我沒有胸部 wrote:
其實每件事都有不同的角度可以選擇
員工表演?
你從好的來看
他確實可以增進彼此間的感情
從壞的來看
老闆怎麼自己不表演?
啊我就不會又不敢!
幹!同事都討厭鬼
其實
你要用壞的角度看
也許你還可以有更多理由
但是這些理由其實都是比較負面的情緒居多
選擇在你個人
你覺得讓這些負面情緒發酵你會開心就好
---------------------------------------
至於斤斤計較這方面
這個絕對是一顆屎壞了一鍋粥
我們工廠是這樣
聚餐的預算
對我個人來說
我是不想設限的
但是由於個人眼界還偏向小富即安
所以常常我會覺得我還不夠大氣
分享一個十初年前剛創業的尾牙故事
我哥是不食人間煙火的反財團左派
20多年前銀行考進去半年就不幹了
我則是不務正業
所以其實尾牙對我們兄弟來說也是滿陌生的一塊
那年開始穩定下來了
尾牙準備了抽獎人人有獎
結果就有一位同事因為他是最小獎鬧情緒
也許啦
因為我們為雇主的經驗不足
沒能把活動辦好也有責任
但是後來我們索性就取消獎金
(當然這也有經濟上的壓力)
花錢還弄得不開心
我幹嘛還要多花這個錢啊
現在我們更好了
目前每個月的聚餐也好
一年一次的員工旅遊也好
除了私下活動之外費用公司全包
包括喝完酒的計程車錢
但是我們還滿幸運的是員工都不想請這個款
不過
對於尾牙抽獎
我還是有陰影
我不想辦
你說的真好啊，
我可得反省一下自己是不是太負面思考了，
但有時候，大家相處是一個奇檬子的問題，
但一個公司裡，偏偏就是有些愛計較的，
大家不互相，結果就是這樣了!
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文章編號：63196830
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文章編號：63197341
Markvo wrote:
老板要強迫員工吃尾牙的動機是什麼？
我是問那一家公司，不是問可能動機。
Markvo wrote:
1.太少人去，又不願意事先調查，怕難看~~就像是台灣民間的喜宴，沒有一次準時是因為~~
a.親家太早去會被人家笑說，沒吃過。太早放鞭炮，結果沒坐滿8成，主家沒面子，客人怕被笑理由同親家
b.公司當日為了尾牙，提早在3點就下班，表演的單位那天幾乎是沒在上班，所以你沒去不是算曠職就是要請2小時事假，且不得用特休或補休來抵，請事假會影響考績分數
我待過的和知道的公司，沒這情況所以還是很想知道那家公司。
一般公司尾牙，不用強迫出席率都在8成以上。
尾牙旨在熱絡同事感情，也是公司慰勞員工一年的辛勞。
有必要搞成強迫嗎？
尾牙當天，很多公司是提前下班，既下了班，就已非上班時間。
會貼公告，若無公告，你又怕被記曠職。那就在公司待到正常下班時間走人，公司能耐你何？
若有員工表演節目，甚至可以請公假排演。
為了出席尾牙要搞這麼不愉快，想必上下關係搞得很不爽，考慮的是另擇木而棲，不是吃尾牙要不要給加班費這種小事。
老實說，老板看到這議題應會覺得很想笑。
就像邀請朋友來聚餐，朋友要求支付交通費，出席費一樣，一樣說是東道主強迫...
如果我是老板，有員工提出吃尾牙要給他加班費，我會跪下來求他不要來吃。
