peter4427 wrote:
這句是我的核心理念...(恕刪)
很好奇一個會計兼出納，你是要煩她什麼事？
我工作20幾年，沒跟會計組打過交道。
個人積分：46分
文章編號：63149661
個人積分：6分
文章編號：63149818
個人積分：598分
文章編號：63149859
個人積分：596分
文章編號：63149903
個人積分：194分
文章編號：63149945
個人職場經歷中，每個工作環境裡，總是或多或少會有些無法認同、看不順眼或是相處不來的同事。
我所學會的事情是，改變自己，永遠比改變別人容易。
所以我學會了欣賞，與尊重。
1. 每個能在職場上打滾並且存活下來的人，一定有一套屬於自己的生存之道，光憑著這一點，他就足以贏得其他人的尊重了。
2. 人都是這樣，自己做得好的事情，會潛意識下地放大並且用同樣的標準來檢視別人（曾經有月月領全勤獎金的同事因我不依時上班而批評我，但是他看不到我必須要利用下班時間寫proposal、寫教案、寫合約），卻往往看不到自己的缺點，對於自己的無明無自知對別人所造成的困擾，渾然不覺（剛出社會的時候也常常被老鳥修理，幾經磨練終於意識到自己把學生習性帶到職場了，遇到問題自己先沒思考消化，原汁原味地直接把問題拿去問老鳥，當然人家翻白眼給你看）。
別人願意幫你，是福份，別人不願意幫你，是本分；你所遇到的問題，不是技術面可以解決的，唯有你自己轉念，你跟老鳥的關係才有可能轉變。換個角度想，如果這老鳥二十年來都用你所嫌惡的態度在公司工作，他真的有可能在這裡待上二十年嗎？
個人積分：28分
文章編號：63150024
個人積分：779分
文章編號：63150110
個人積分：113分
文章編號：63150198
個人積分：4201分
文章編號：63151113
個人積分：90分
文章編號：63151271
