Black666888 wrote:
很多人在批 45k...(恕刪)


價量供需,所以今天他沒請到他阿...

今天怎麼發展實際上是老闆要努力的目標,對員工來說薪水就是全部收入了...

你付出頭腦跟風險,我付出心力跟勞力等價交換而已啊...

為了老闆努力,名聲成就都是老闆的,請問員工有得到什麼嗎?壞掉的肝罷了...

然後等年紀大一點不堪使用,就被開除。

你還是老闆,但是我們失業了...


你有你的風險,員工有員工的風險,他認定你在你手底下討生活,本就是願打願挨,要他把公司當家來經營,請給予讓他能夠向心的環境

跟符合他價值的薪水...

sy016551 wrote:
你好~想問一下你朋...(恕刪)


很有可參考性,寫謝你。

key心事看是非 wrote:
在中國工作了8年、38...(恕刪)


不是吧
01版友年薪300萬
30cm多如毛
大大您說的50k是開玩笑的吧?

還是那是美金?
人生的價值取決於成就了什麼

sy016551 wrote:
你好~想問一下你朋...(恕刪)


40歲左右喔!

lml640707 wrote:
去鼎泰豐當外場就有了


學歷只有高職畢業

是個連國語都常常講不標準的人

-------------

這樣在鼎泰豐面試會過?

腦袋動一下吧 阿舍
這是真實寫照,業界內的人都知道現在過去根本沒啥油水~

十年前公司招募常駐中國廠的員工,薪資至少都要是原本三倍起跳,才會有人志願過去

反觀現在..........

key心事看是非 wrote:
簡單算的話我算第三期,第一期是老闆求你過去薪水隨你開,在傳產我聽到月薪高於40萬的,在台灣幹組長,到中國幹廠長起跳,第二期是老闆要你而你也去了,薪水大概是台灣的三到四倍,如果帶家庭去,那小孩讀到大學都有公司補助,第三期就像我,福利還算有,住所,交通,飲食,家庭費用都有公司支持,但薪水大概是台灣的2倍,我大概九年前去的,去年回來,存了一棟房子,一塊土地和一點存款,我離開前一年面試了四個台灣年輕人,起薪是台幣35K-45K, 每一年加薪5K , 簽三年,一年四套機票...都是從ITI出來的,台灣政府號稱培育的海外種子部隊...
這段話真的該貼在勞工局大門~

本日最台懇!!!

幻月冰靈 wrote:
你付出頭腦跟風險,我付出心力跟勞力等價交換而已啊...
為了老闆努力,名聲成就都是老闆的,請問員工有得到什麼嗎?壞掉的肝罷了...
然後等年紀大一點不堪使用,就被開除。
你還是老闆,但是我們失業了...
你有你的風險,員工有員工的風險,他認定你在你手底下討生活,本就是願打願挨,要他把公司當家來經營,請給予讓他能夠向心的環境
跟符合他價值的薪水...

howerc wrote:
7年多前回來也是同樣的心境,當時小孩老婆都已經帶過去,車也買了只差沒買房......
但真的不習慣當地的醫療環境與極度恐怖的升學競爭,為了小孩還是回台了....
總共在廣州只待了近3年,還好沒留更久...不然就真的回不來了!


來大陸16年,中間有2年待在廣州,其他時間都在上海
在廣州的那2年時間(2003~2005),無時無刻想回到上海,最終回到上海,算是鬆了一口氣。。。

key心事看是非 wrote:
利用午休回復一些大...(恕刪)


樓主回覆的很誠懇也很實在

感覺的出難怪那位老闆會願意與你談3小時

我有一個建議,可能你會認為我是來亂的,不過給你一個參考:

坐下來與未婚妻好好討論,
由於你有大陸工作的經驗,回到大陸在找工作應該機會不小
你未婚妻目前在台灣工作不錯,其實應該也有能力到大陸找到適合的工作
為了家庭與下一代,你們真的可以考慮一起攜手到大陸一線城市打拚

首先,建議挑選好大陸一線城市
目前你在台北工作薪資5萬 回到大陸應該可以找到之前的15萬月薪的工作
老婆應該也有機會找到10萬月薪的工作
兩人每月台幣25萬的月薪一起努力,
應該可以買一套房
生小孩
讓小孩在大陸受教育,到了大學或研究所可以出國留學
畢業後考慮留在國外或是回到大陸工作
到那個時候,相信你們已經有很好的經濟基礎
可以考慮回台灣過半退休生活,找一個工作壓力減一半,薪資還可以保持有1/3的工作

key心事看是非 wrote:
利用午休回覆一些大...(恕刪)


說穿了
就是台流...一堆台流都還在大陸流浪

現在回台灣真的已經算晚了
大陸的經歷又完全歸零

但回來是對的
好好加油 培養新的專業吧
人生40才開始
一切都來得及 共勉之
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