最後,還是到了對岸工作

看了樓主之前自PO年薪120W, 所以推斷去大陸大概300W. 說真的不必大張旗鼓PO文! 人生的旅程還長, 加油!
另外就算在台灣就讀好的住宿私立國中小,一年大概耗掉你去大陸1/7到1/6的薪水,何況國際學校!
去了就回不來了,因你會改變整個價值觀且回來薪水你會哭
只要你在那能活過3年時間,原則再繼續找到當地工作不難就看你如何應付

在大陸工作人多好辦事,絕對工作量少於台灣好幾倍,台灣是一人當3人用
最近身邊真的越來越多人出走
有個朋友三十四五歲就做到知名外商的中階管理職
過幾個月就要全家relocate到美國
在台灣向上爬的天花板是加蓋的
有機會向上向外發展 就衝吧
而且薪水還很精簡,我就等著看台灣倒掉

反正一堆慣老闆的鬼島,只會永遠害慘下一代

t101nw wrote:
去了就回不來了,因...(恕刪)
SUZUKI GSR600
耕太郎 wrote:
而且薪水還很精簡,我就等著看台灣倒掉

反正一堆慣老闆的鬼島,只會永遠害慘下一代..(恕刪)


不會,就跟一些產業一樣,引進外勞就好,現在新北市某地區賣水果員工甚至有越南男性人員
本土麵攤老板太老不做也變成越南裔媽媽在經營,三重蘆洲越南裔台灣人已多到快隨處可見
(還有招牌掛同鄉會,我兒子同學28人中照片上看來至少有4人是有混血),
而且有些小吃店美甲店生意很好,賺的還比一般台灣上班族多(光我家下面店面租金要4.2萬以上,美甲店還撐的下去就知道)
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從1980年代末傳產業外移,上一代的親戚是傳產人員也跟著外移後就知道了
不想要外移就要走外貿賺全球的錢,這樣最多是出差到國外就好

dlin888 wrote:
基本上仼何產業薪資是機密,很難想像會有人PO文討論


你被人資洗腦太多了,我沒待過的公司,我也知道薪水範圍多少啊...
薪資不公開反而限制了勞工的談判

有一個外商人資教我說談薪水的方式,你可以跟詢問這個職等的薪水範圍是到哪裡
但當時我換公司了,不知道別人薪水的結構,結果被砍了30萬
每年薪水少30萬,十年是多少嗎?300萬,這對我職場生涯及退休金影響很大耶
不然我老早就達到35歲150,40歲200的低標了

不能討論薪水只是方便人資談薪水,擺平員工對自己低薪的不滿
只要是台灣的人資都已砍勞工薪水當自己的績效
美國人資是主管要這個人,他要開出什麼條件讓這個人進公司,思維不同
我可以理解樓主的想法,真的是委屈樓主了
台灣這幾年就是賺錢不想分勞工,然後富二代開著超跑滿街跑,動不動哪棟樓幾億
如果不賺錢說要共體時艱,大家當然都願意
問題是你的薪水被老闆及股東偷去讓小孩買跑車,泡妞,誰會爽啊
發洩是個好事,別委屈自己

台灣的科技業其實年紀大了也很難待下去,趁年輕時能到合適的地方也不錯
其實到最後 台灣人到大陸工作 可能就像 大陸外出打工的那樣
隨著政策慢慢再改 真的可能會有越來越多台灣人在陸企或是外企做事
因為現在很多台商好像規模也越做越小
早期過去的可能都是一些所謂的台商 台幹而已
後面開始就開始有大量的台勞了

可以預見 到時候過年春運 往返台灣大陸的會越來越多
專業和科技人才跑光光, 以後台灣就只剩下法律社會政治這些文法科系在家自己鬥自己了

0926414414 wrote:
其實到最後 台灣人...(恕刪)
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