個人積分：0分
文章編號：68918528
個人積分：1237分
文章編號：68918588
1. 教改使得技職體系瓦解，原本應該考不上大學的人通通都是大學生，自以為可以勝任專業度高的工作，卻腦袋空空，使低階工作找不到人做，轉而尋求外勞，高階工作不用付高薪也有一堆人排隊去搶，薪水怎會提升？
2. 政府太過保護國內產業，使產業不思革新，不重研發，只求安穩度日。一遇到經濟波動，除了cost down之外別無招式應對。政府不讓這些體質不佳的企業倒閉，劣幣驅逐良幣，社會資源無法流向較佳的企業。
3. 政府面對勞工薪資停滯的問題，不想辦法提升產業體質，反而把其他福利較好的軍公教拿來做階級鬥爭，以為讓大家均貧就不會有人吵了。
4. 為了搞意識形態，無視台灣缺水缺電的先天不良環境，打著環保大旗，趕走國際知名企業來台設廠。
5. 人民弱智，抱著又要馬兒肥，又要馬兒不吃草的心態，幻想台灣可以成為一個沒有汙染，又高度工業開發的天堂。對於國家基礎建設，往往只會自私的想到自己眼前的權益受損，卻不會想到未來可從優質建設中獲取更大利益，導致國家建設處處碰壁。
台灣被稱為"鬼島"，可不是浪得虛名啊...
個人積分：1090分
文章編號：68918609
個人積分：310分
文章編號：68918699
個人積分：1090分
文章編號：68918806
個人積分：37分
文章編號：68918870
個人積分：935分
文章編號：68918946
沉默的企鹅 wrote:
講實話，薪資這個問...(恕刪)
我不是反中，只是您這個推論下得有點急也有點快。
台灣薪水提不高的原因不只是「中資」
首先您要明白一件事，現在的「中資」以前是「外資」，
中國透過半閉鎖的條件讓外資投資的錢「進得來難出去」，讓金庫總值入超強過出超。
藉由龐大的市場量產生質變，藉由合作的模式或抄或學習外國技術以培育中國隊，
等到時機成熟，再與外國廠商切割（美國太陽能案最為明確，您有興趣自己查查）
進而成為國際市場的一員。
大概就是這個模式，後半段還有故事，就先不談，回到正題上。
首先，台灣要有一個「足夠大的市場」，透過該市場的形成供需生態圈才有辦法吸引外資投入（可參考張忠謀先生的南科技畫，他已為台灣付出很多，但這應該是國家該做之事），不要以為台灣市場夠大，台灣先是土地問題就是比中國難搞定。而且市場也有屬性問題，北京、上海、深圳和西安，發展的產業別就是不太一樣。
所以問題來了，如果你是中資或外資，要來台灣做什麼？？？
市場更大的中國就在隔壁，會來台灣的有誰？？？
我想，這個問題當朝政府如果沒有搞清楚，光只是要跟中國競爭，必死無疑。
Mobile01的會員水準真是與日俱下.......
個人積分：156分
文章編號：68918962
個人積分：1分
文章編號：68918982
個人積分：37分
文章編號：68919007
