秋心之客 wrote:公司介紹:我所在的公...(恕刪) 不過是個助理,居然敢管主管的事,還讓老闆等公司小了點,就以為自己進入公司核心了嗎有辦法就不要做助理阿 助理這職位的替代性超高,有沒有你根本都無所謂
秋心之客 wrote:公司介紹:我所在的公...(恕刪) 其實別人摸魚是別人的事每家公司都有有時候直接向上反應上面也不見得處理,但被你檢舉的人卻知道了要先搞清楚老闆是怎樣的人如果是公正的人就可以不過這種人太少了
秋心之客 wrote:公司介紹:我所在的公...(恕刪) 你有聽過那間公司總經理說董事長遲到的嗎?還是那間公司聽說總經理特助去董事長那裡投訴總經理遲到的嗎?你準時是為了公司利益總經理遲到也是為了公司利益你...想清楚你錯在哪裡自己的事沒管好,管到別人頭上去了不認錯還去當爪耙子你以為董事長不知道總經理遲到?
Rodis Remix wrote:通常這種小公司的"主管"很有可能是1.股東2.親戚3.深得信任的多年好友小公司都是"人治",沒有所謂真正的規矩 老虎老鼠樓主傻傻分不清楚...還有如果你11月2號提辭呈,老闆讓你做到11月底,其實真的是佛心了,大可一交接完畢,馬上叫你走~我相信你的工作要交接不用很多時間!
秋心之客 wrote:公司介紹:我所在的公...(恕刪) 你只是助理,豈有干涉主管的權力?職場不是學校。要嘛逆來順受;要嘛摸鼻子走人你職位比人低,你又嗆聲你當那是你家裡嗎?心態不太正確,下一個工作你也會諸多抱怨。
秋心之客 wrote:有讓您開心就好,謝謝你的指導,我的原則是不遲到不早退,這只是我個人的問題,也許我也應該調整心態恕刪) 那你去接老板還能遲到5分鐘..看來也沒什麼原則吧你下個工作去面試老板職務比較能勝任