過年前被裁~


結結天 wrote:
年終獎金打水飄了~~ 工作了一年。在這個關卡上下刀~~ 也真是夠狠的


真好~~~台灣資方無法無天,年終前資遣總比給年終獎金來得便宜,台灣勞工

真的被欺負好玩的 ....
『 在山的面前,我永遠謙卑;不敢言征服,只願山仁慈 』
如果該公司還是有發年終的話,那在年底被資遣的人是有權利可以領到該年終的
,該公司如果不給的話,就告勞工局來協調吧!
畢竟賣命了一整年,資方不義的話,勞方也不必留情的!
麻煩他跟我聯絡,我給他一個工作

拜託了

stanley8426 wrote:
如果該公司還是有發年...(恕刪)


很難啦! 公司就是要趁這個時間趕人,未來才能再找22k的進來

依據08年個人在中小的經驗,公司當年有賺錢,但仍然在過年前裁人。之後,老闆把錢拿去買房地產,直到今年賺到吐,比本業還強!
記得要拿非自願離職證明...這樣還可以領個半年失業補助
(補助金額是平均投保薪資6成...不是每月實領薪水喔...)

勞基法沒有規定獎金的部分...感覺討到年終的機率不太高...

holyduck wrote:
剛剛聽到在台北的前同...(恕刪)


一個ODM公司 又非品牌公司 把RD裁掉了 那還剩甚麼?

靠大門警衛來做案子? 還是櫃檯約聘僱員做驗證? CCCCC
我也是上個月剛被裁員...

更慘的是,被裁員的時候我懷孕了=___=
(公司不知情)
而且還剛買了車(有車貸),當然還有原本的房貸...
除了申請失業補助金以外
我還得等到明年生完做完月子才能有辦法找工作...

當然,這期間也是有找工作,但有哪間工作願意錄用已經懷孕的女員工...

ξ晴天。娃娃 wrote:
更慘的是,被裁員的時候我懷孕了=___=

懷孕的時候被資遣可以去勞委會申請調解
通常都不會裁
免責聲明:我是開玩笑的,別認真。
老實說年前發生這種事很難過

昨天看著同部門相處得還不錯的同事下午默不吭聲

傍晚要一起聚餐時人跟東西就收光光不見了

被裁的同事能力也不差~態度也很好

發生這種事只能祝福他早日找到新工作了


OCEAN1975 wrote:
懷孕的時候被資遣可以...(恕刪)


我被裁的時候,做決定的人不知情
但我的直屬主管知情
但...因為我當時尚未過三個月試用期
所以他們多的是理由裁掉我
我就沒去申訴了
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