電子大頭 wrote:
台幹餐廳是每天開伙...(恕刪)

你確定嗎?才剛宣布排到值班要連上13天班,而且如果遇到廠休,台幹餐廳是不開伙,你確定要去陸籍餐廳吃看起來像是餿水的餐嗎?
kennyisman wrote:
你確定嗎?才剛宣布...(恕刪)

不用確定甚麼,我輪班都是星期日,星期六就給你放一天了。
去年年尾那邊就開始執行了。
我說過你若是沒有遇到補休一天的,那你可能就是早期那一批的人員輪班才有連輪13天。
今年2016年還要連上13天,只算你倒楣了,被凹的大。

除了輪夜班早餐和晚餐外,大夜跟夜宵兩餐就是吃陸籍餐廳,
是很重口味很油很辣很鹹,但沒有你說像餿水那樣誇張。
但結論是,沒有台幹餐廳煮的來的好吃。

還有除了過年煮飯阿姨不在外,我還沒遇到甚麼廠休沒飯吃的。
工廠也幾乎全年無休,連假也不可能讓你全放,幾乎都要大家輪班,
因為廠內還有加班的陸籍員工在,台幹要輪流駐守。

roger,hung wrote:
但公司只發給我通知信並無發offer,薪資還是我自己打電話過去問hr才知道薪水,offer報到當天才會給我---這不合理吧!!
詢問hr公司福利制度,hr竟回復說妳想知道什麼?
我提問如下:
1.公司有無保障年薪?
hr回答:視公司營運狀況與個人績效
2.我又接續問說,那有無平均值,竟跟我回復說我這裡去傳產不是科技廠
...(恕刪)

1. offer當天給你,或幾天後給你很正常,以前我在高科技產業,入職多週後人事會給一封offer
2. 高科技產業也要等你有一定貢獻後,才會跟你談保障年薪,誰年初會保障你年底要發多少獎金?
3. 傳產跟科技業本來就不同,科技業不賺錢還可以從股票中騙錢,這是台灣股市的特色

賺大錢養家養老婆 wrote:
又有人錄取了喔哈哈...(恕刪)


話中有話嗎
通常這種留下來的薪水好的都是有後台或皇親國戚...
當合作廠商是可以,但來這上班就很不推...在業界工作10幾年,這家是唯一對員工很不友善的公司,跟執行長開會,副總以上有位子坐,以下都用站的,一間會議室站了十幾個人,最久站過兩個多小時,都什麼年代了!

總裁講話氣頭上來還會動手...真的是家族氣息很重,但管理亂七八糟的公司,難怪股價持續下探....
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