本人之前在一家台灣本土公司工作
因為公司內部的制度和人事問題
導致跟本人同部門的直屬主管和同階級的同事都陸續離職
本人看情況越來越不妙
就在工作6個月後
自行請辭離開了
(其他請辭的同事大約是待2~5個月就跑了)
現在面對的問題是
到另一家公司面試
面試官一定會問為何前一份工作只做了半年?
如果誠實以告 就變成會要講前公司的缺失
但我也很清楚面試的潛規則
是最好不要提到前公司的不是
那請問該怎麼答覆比較穩妥?
謝謝!!
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