Redrum wrote:
忘了說面試官對我說「...
..該公司有上市上櫃...股價還不低....(恕刪)
麻煩告知股票代號, 這麼苛刻的公司, 不賺錢也難!!
個人積分：434分
文章編號：43168571
個人積分：125分
文章編號：43168999
個人積分：29分
文章編號：43170052
個人積分：1分
文章編號：43171608
個人積分：29分
文章編號：43172037
個人積分：196分
文章編號：43172443
個人積分：59分
文章編號：43172868
個人積分：7分
文章編號：43186303
台灣人吃苦耐勞嗎?
台灣人耐操好用嗎?
我想比起其他先進國家,答案是肯定的
現在的老闆總是說時機不好,外面競爭激烈
不然就三不五時說現在失業的人一大堆喔
(或是你不做還有人在排隊呢!)
還有一些就說招不到人才...(給得起價錢,不用怕找不到人才)
這些都是藉口而已,全世界哪裡不是競爭激烈
為什麼人家開出的薪資就比國內的高
說好聽點就是成本控制,成本考量
說市儈一點就是想多賺一些
當然我也相信並不是每一個老闆都如此
目前大陸沿海地區一級城市的薪資都跟我們差不多了
我們還是停留在20年前的水平
整個國家產業政策與結構嚴重失衡,看不出近期,中期,遠期目標
只會頭痛醫頭腳痛醫腳,偶爾還醫錯地方造成嚴重損失
難怪人才流失,競爭力下降
誰不想陪著家人,誰願意離鄉背井去外地工作,是沒辦法
為了生活只好忍...
各位老闆,當你在凹員工的薪資或加班費同時
能想想這些員工賺這點錢也是為了養家活口
您忍心嗎?
個人積分：61分
文章編號：43189818
個人積分：15分
文章編號：43190238
關閉廣告