己解決
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以曾經面試過的經驗來說

第一次去做適性測試後,第二次面試如果你沒有面試到部門經理這關,應該就是GG了。
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這麼想進台積喔???是應徵工程師還是技術員??? 如果你不嫌棄離家背景工作 可以考慮來應徵中科台積15廠 新的廠缺比較多也許機會比較大 只是各方面還不是那麼穩定比較辛苦 但優勢是自動廠 而非傳統廠 工作一年半後可透過內部轉職轉去南科 聽說南科也要再擴廠是新的自動廠到時候會需要很多從其他自動廠轉過去支援 在台積只要是自動廠出來的都很熱門 台積中科也有很多是從南部上來工作

guitar099 wrote:
這麼想進台積喔???是應徵工程師還是技術員??? 如果你不嫌棄離家背景工作 可以考慮來應徵中科台積15廠 新的廠缺比較多也許機會比較大 只是各方面還不是那麼穩定比較辛苦 但優勢是自動廠 而非傳統廠 工作一年半後可透過內部轉職轉去南科 聽說南科也要再擴廠是新的自動廠到時候會需要很多從其他自動廠轉過去支援 在台積只要是自動廠出來的都很熱門 台積中科也有很多是從南部上來工作(恕刪)


這麼巧..今天小弟也接到中科來電邀請面試

還在考慮要不要去...

沒待過科技業的經驗

也不知道怎會call到我
借問一下,目前只有中科是自動化廠嗎?
最近面試上了製造部的一個"自動化課長",主管說是常日班的非帶線課長
但網路上完全找不到相關資料,不知是不是因為15廠是新廠,所以才有這缺?
有人可以分享下這是賽缺嗎QAQ?
台積沒有爽缺只有爽人(擺爛裝死不缺錢),現在中科&南科廠都很缺人但是想應徵進來請考慮清楚因為真的很操不要給媒體騙了,跟別的公司比就差在分紅以技術員來說能分10幾萬吧,目前人在中科最近又走了2個同事不到半年就GG了
台積電從來不缺新鮮的肝
不然他們找那麼多人資幹麻??就是為了幫忙找肝阿
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大野狼與小紅帽 wrote:
沒有特別想進台積在找...(恕刪)


哈 我想回去台gg的說..想去外面晃晃 結果沒比較好

做久了就習慣了
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