小弟在11月底離職

這是第一次年底求職

想說先找一份撐到年後

職缺少難找我知道是正常的

但找到幾家

待遇也沒多少

公司姿態擺好高

一副不做就快滾蛋的樣子

還有更扯的

明明是公司打電話叫我去面試

結果去面試

人事小姐一臉疑惑 好像沒這回事

害我以為是走錯公司

請問年底求職這是正常的嗎??

HYDRA -666- wrote:
小弟在11月底離職
這是第一次年底求職
想說先找一份撐到年後
職缺少難找我知道是正常的



求職面試時,最好是抱著慎重的態度去面試,而非騎驢找馬
因為抱著騎驢找馬的態度,對方主管在與你面試時可以感受的到,
問幾個問題大概就可以了解你是不是真的有心....

所以多做點準備,好好了解你想去面試的那份工作內容 對方的公司細節
以及你目前本身具備甚麼樣的技能與專長能力? 為何你適合勝任這分工作?

當你準備的越多,對方面試主管越可以感受到你的誠意,率取的機會會越大...

祝大大求職順心!




我倒覺得 公司越大 姿態越高
因為很多人搶著進去
倒是小一點的公司
怕找不到人 通常都蠻和藹的
當然如果是公司主動找你面試
你的姿態應該比較高吧
也許樓主"恰好"找到那少數的公司吧!!
通常年前就有職缺需求的公司,真的很缺人!!

如同頭上大大所述__求職面試時,最好是抱著慎重的態度去面試,...
事前準備做多一些,展現自己的技能與專長能力讓面試主管感受到你的企圖心
談論前公司盡量以"正面表述"來回答,不論好壞不回避、不添油加醋

祝樓主謀職順利

HYDRA -666- wrote:
小弟在11月底離職
...(恕刪)


這年頭資方抬頭,應該是資方態度一直都很高的,

景氣不是很好,好的職缺別人不會輕易走的,樓主加油囉。
不少台灣比較大點的公司都先問為何想來我們公司...我都直接回,阿.. 不是你們自己找我,我才來談看看的...然後通通沒消息
是因為你都找一些小公司吧!!

有HR的公司,都比較親切


別待在南部了~~來台北 XX 科學園區看看吧!!
人資一個比一個親切,招募對的員工進來,可是他的主要工作,主要績效
怎麼可能姿態高
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