請問應徵短期勿試的工作,正職或工讀在三~六個月內離職會怎樣?

目前沒有學籍,
事先沒說會做不久,
說了工作(錢)就飛了


請問應徵短期勿試的工作,
(加油站、搖搖杯店、便利商店、獨間的餐館、
路邊攤、夜市、獨間的中小型雜貨店、藥妝店.....)
正職或工讀在三~六個月內離職會怎樣?
賠償?人力銀行會有相關記錄?.......

不論離職原因是因病、已有其他生涯發展、
性向不合、與同事或上司相處很不合
或有男女感情問題.......
在確定離職時
各位會建議用什麼原由跟顧主請辭?

有什麼產業需要提早一個禮拜(以上)前提出?
一般3個月內離職當天(前一天)提出即可?
超過3個月是3還7天前提出?

本身經驗是不建議太早提出
因為提出後的工作量有可能爆增......

文章關鍵字
離職是一門學問,重點不是老闆會怎樣,而是對自己的一個交代.好聚好散,有始有終,是給自己的一個基本處事態度.

流動性高的職缺,或是一般行業,老闆主管看慣了人員來來去去,沒啥好說的,有規定按規定,沒規定能越早講越好,離職前一天or當天才講,是最不建議的.

至於離職理由,這真的不是重點,不是公司核心人物,老闆不會去在乎的,能說得過去就行.

至於說提出離職,到離職之間會怎樣,正常的公司沒這閒心去刁難,不正常的公司你都要走了,還有什麼好說的.
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!