外商公司半導體工程師的待遇

這叫global pay,
年薪八萬美金在矽谷其實已經算少了,
六年資歷至少要在十萬鎂以上才正常。
台灣勞工還真廉價,
領的比人家少就算了,
還要被一堆人質疑。

羨慕不會去擠外商嗎?
budinx wrote:



難怪他們的CEO遣散費都可以幾億


很多consultant一個月都超過250k的產值。例如我公司給我200萬的年薪來為我們的客戶提供服務,然後向我們的客戶收一個小時4500的費用。我一個禮拜工作40小時。一個月下來快80萬。

nickdon168 wrote:
我的疑問是難不成台清...(恕刪)


很多台清交進園區只是傻傻地跟著潮流而已
跟去不去外商沒啥關係

很多工科學生的父母眼中只有園區
像我當年也是
父母對我棄園區去傳產頗不能諒解
還覺得很沒面子
到現在還覺得掛個什麼科技新貴的名號很拉風
誰家兒子進園區誰家女兒嫁科技新貴才是有前途的事

至於進園區後的辛苦呢?
沒日沒夜的加班?on call?
一點都沒有品質的生活?
那才不是他們能體會的事

在傳產
工作穩定,上下班穩定,生活有品質
薪水不見得會差很多
(這就是很多人的誤解,很多大傳產薪水也是很高的!)

nickdon168 wrote:
有位01鄉民跟我說他...(恕刪)

在01唬爛有沒有罪,犯不犯法??
答案當然是沒有
既然如此,認真不就輸了

nickdon168 wrote:
請問版上有在外商公司工作的,
外商公司的待遇真的有這麼凱嗎?(恕刪)



我之前就PO過敝公司在找半導體, 製程, 測試工程師, 月薪100k以上, 年薪看應徵者資格,

結果M01只有一位朋友通過人事審查, 在電話interview被打槍...

坦白說, 公司不光是看學歷, 更看重經歷, 就算是台清交成出來的, 沒有實務也不可能僱用。

目前都是挖台廠的牆角...
台灣假外商的待遇幾年來也越來越差了
如果真的想拼
就衝出去
年薪多少都不是問題
留在台灣
就只能遷就少少的薪水

不過以樓主的這個個案
個人還是認為
他老子大概是外商的主管吧....

這才是重點
近年來
運氣比實力重要多了
我也看過高中畢業在外商工作領年薪五百萬的....

沒什麼
因為他是老闆的台灣小三
大家都知道.....

minhua0317 wrote:
很多台清交進園區只是傻傻地跟著潮流而已
跟去不去外商沒啥關係

很多工科學生的父母眼中只有園區
像我當年也是
父母對我棄園區去傳產頗不能諒解
還覺得很沒面子
到現在還覺得掛個什麼科技新貴的名號很拉風
誰家兒子進園區誰家女兒嫁科技新貴才是有前途的事

至於進園區後的辛苦呢?
沒日沒夜的加班?on call?
一點都沒有品質的生活?
那才不是他們能體會的事

在傳產
工作穩定,上下班穩定,生活有品質
薪水不見得會差很多
(這就是很多人的誤解,很多大傳產薪水也是很高的!)


同意...
其實台清交成只是比一般人會念書, 其他的能力並不一定比較強.
就如同你說的, 只是頭腦比一般人好些, 爸媽老師慫恿下,就一路唸到研究所。
然後傻傻地到竹科上班工作,身邊的同事也都是這麼過,傻傻的加班賣肝換錢...

從不會去想外面的世界會不會更廣闊更有發展.....Orz.....
安於現狀,相信老闆說的『外面大家都不好過,公司算對員工不錯之類的說法...』

會讀書的真的不一定比較聰明...囧rz






人不應該放棄追求幸福, 活著就是要努力地讓自己幸福.不管是自己或別人的幸福,只要不是建築在他人的痛苦之上的話. 就該努力追求。

M42星雲 wrote:
在01唬爛有沒有罪,犯不犯法??
答案當然是沒有
既然如此,認真不就輸了



既然他敢講,我當然要先存疑,
所以才會想要上來問問在外商工作的鄉民的看法.

看了許多鄉民的回覆,我倒覺得他唬爛的機率不高.
就好比三百年前,有人說地球是圓的, 大部分份人都會覺得那是唬爛的。

可是事實證明那是真的,既然人家敢講, 我們總要多做點查證,
不然不就成了井底之蛙了嗎?
人不應該放棄追求幸福, 活著就是要努力地讓自己幸福.不管是自己或別人的幸福,只要不是建築在他人的痛苦之上的話. 就該努力追求。

nickdon168 wrote:
同意...
其實台清交成只是比一般人會念書, 其他的能力並不一定比較強.
就如同你說的, 只是頭腦比一般人好些, 爸媽老師慫恿下,就一路唸到研究所。
然後傻傻地到竹科上班工作,身邊的同事也都是這麼過,傻傻的加班賣肝換錢...


真的不一定比較聰明啦.

但是比一般人聰明的肯定有90%以上.

至於加班賣肝換錢, 沒辦法, 台灣的技術就是差了美國那一截.
追趕技術的人肯定比較辛苦.



hello

變更的亞特 wrote:
我之前就PO過敝公司在找半導體, 製程, 測試工程師, 月薪100k以上, 年薪看應徵者資格,
結果M01只有一位朋友通過人事審查, 在電話interview被打槍...
坦白說, 公司不光是看學歷, 更看重經歷, 就算是台清交成出來的, 沒有實務也不可能僱用。
目前都是挖台廠的牆角...


正常啦~對半導體製程產業有了解的人,都知道這類的人才只能從大廠的有務實經驗工程師挖。
學校訓練出來除非真的很優秀,沒有去業界磨個一兩年真的沒啥競爭力的。

不過電話interview被打槍,是因為外語太差嗎?
用電話就打槍應徵者會不會有點太狠了點?

人不應該放棄追求幸福, 活著就是要努力地讓自己幸福.不管是自己或別人的幸福,只要不是建築在他人的痛苦之上的話. 就該努力追求。
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