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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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41分

樓主

個人積分：41分

文章編號：50042376

中階主管對工作的取捨

一個中階主管為家中主要經濟來源
如果換一個工作
14天以上的特休重來
年薪還少10萬塊
但換到較有制度的公司
較近的上班地點
較明亮的辦公室
管理較多人
學習較多新知識
未來"可能"比現在還有發展
這樣要換嗎?

2014-05-08 14:56 #1

文章關鍵字

中階主管工作

14分

2樓

個人積分：14分

文章編號：50042497

年薪200差10萬應該還好，年薪100差10萬就很OOXX，年薪50差10萬我看你不要換了。

40分

3樓

個人積分：40分

文章編號：50042705

肯定不會!!

大原則，薪資一定要高，這是基本，不然(薪資)下來後(通常)很難再上去(非絕對!!)，除非有過人的專長!!

管更多人一定更好嗎?還是有大頭症?

學習較多新知識一定要換公司(工作)嗎?下班後自學不行嗎?

為了不確定的未來(夢想)，放棄現在聽起來不錯待遇，真的好嗎?

若已入中年，萬事要小心!!

除非自己出來當老闆，不然在別人公司，再厲害也厲害不過老闆!!

viphone

278分

4樓

個人積分：278分

文章編號：50044462

拿十萬買

較有制度的公司
較近的上班地點
較明亮的辦公室
管理較多人
學習較多新知識

很貴嗎?

如果那環境是好的、有發展的
那14天特休再重練也還好

不過現在有些公司第一年就按比例特休了
那間不能談嗎?

3C的世界裡，別滿腦子只想著"超值"。就像無線網路一樣，別人推薦的，只適用在他家的環境，到了你家又是另外一回事。小烏龜牽到北京也不會變成千里馬。

maxumin

52分

5樓

個人積分：52分

文章編號：50044842

中階主管假設是2級主管了
差10W ?, 拜託~ 趕快去大公司吧!

也許會更硬~ 不過肯定會更好的

eric62

6480分

6樓

個人積分：6480分

文章編號：50044855

應該問換過去後會不會很快被人鬥掉吧,不然光看環境好但人不合...

SR3300

38分

7樓

個人積分：38分

文章編號：50045344

eric62 wrote:
應該問換過去後會不會很快被人鬥掉吧,不然光看環境好但人不合...

+1, 好的主管缺通常自己公司的會先卡走, 要向外找的不是太高階就是屎缺

57分

8樓

個人積分：57分

文章編號：50045398

中階主管一年差10萬會很多嗎?
當然是去大公司啊~ 管的人多, 整個眼界是不一樣的, 面試過大公司和小公司的人就知道那種level是差很多的. 就算是騎驢找馬, 在大公司幹過主管, 之後跳槽也是加分.
更何況上班比較近, 環境又比較好, 每天上班的心情都愉快起來了, 每個月差幾千塊就可以得到的東西, 為什麼不??

睿鞅

38分

9樓

個人積分：38分

文章編號：50047835

那些福利根本不用看
比現在的還遭會想跳嗎滾來滾去

滾來滾去

要看管理能力
在A公司管理的好
不代表去了B公司行得通

因為每個公司有每個公司的風氣、潛規則

絕對穩妥的後路要先留好
跳了之後職位不能勝任
才不會更難看

tsga111

114分

10樓

個人積分：114分

文章編號：50053040

Yen bighead wrote:
一個中階主管為家中主...(恕刪)

哪家長期穩定賺錢

就選那家

會很難嗎??

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