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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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1分

樓主

個人積分：1分

文章編號：51975067

教召公司請假處理方式

小弟工作是排班制，放假都是前一個月預排，正式班表出來之後在跟人換假，這次班表一出來，小弟馬上跟同事換好假要去玩，但這各月初突然收到教召，教召時間點17號原本我有休，但後來跟同事換假變沒休，誰知道今天拿教召令給主管請公假，說要叫我把原本的假換回來，因為公司要用原始班表才能請，叫我需要假的那天在自己想辦法，假也不會補整各被凹假。不就我好運只有卡到一天，那些衰排連假的更慘，有夠爛的。

2014-09-05 2:49 #1

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教召公司處理方式

Mask1491

1383分

2樓

個人積分：1383分

文章編號：51975111

Allen 徐 wrote:
小弟工作是排班制，放...(恕刪)

上個月我才去，把教召令影印給公司請公假。

如果敢凹你就去申訴,這是屬於公假不能拿原本假去抵,公司有問題去跟國家談挖鼻孔

挖鼻孔

1分

樓主

個人積分：1分

文章編號：51975128

可是我今天下午打去勞工局問，一各老先生接的說公司沒有違法，很難爭取⋯⋯

jeff7679

146分

4樓

個人積分：146分

文章編號：51975948

換假有經過申請程序或主管應許嗎?

如果只是員工私底下換假，那很抱歉公司就只能依原訂班表

若原時段有出勤義務，則應准予公假，工資照給

若無出勤義務(有排休)，就跟公司沒關係了、工資照給

如果換假有經過申請經主管准許並且變更班表(有書面佳)，才有機會爭取

ckx1979

51分

5樓

個人積分：51分

文章編號：51976698

勞工局裡面有一些阿呆
我向公司爭取資遣費~因為請育嬰假簽了一份自願離職單~
打電話詢問勞工局~
第一通一個老人也是說你不因該簽單子~這樣很麻煩!
第二通一個年輕人說~公司要求你先簽單子已經錯在前面了!去爭取八!!
基本上跟勞基法牴觸的都是不行的~
很明顯公司在凹你~

1分

樓主

個人積分：1分

文章編號：51987138

我們公司換假是一各系統，只要在系統開換假單，雙方同意就可換，所以應該是有造程序的

24852425

8分

7樓

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文章編號：51987422

因為你跟同事換假是私底下換的本來就不是公司原本排定的假，

就像我公司固定周休二日但是我被教召七天

能請的公假就只有星期1~5 因為六日我原本就沒有上班了

同理原本公司就排給你的假你那天原本就沒上班了自然就沒有公假能請

23分

8樓

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文章編號：51993804

教召中槍就把單子丟給廠務或是課長，班表他就自己會處理了，而且是代薪公假，我們同事有人月中就中五天，四天就給別人代班了(第五天是休假)

傳產業雜工工作中................

erain

7分

9樓

個人積分：7分

文章編號：51994239

Allen 徐 wrote:
我們公司換假是一各系...(恕刪)

公司規定用原始班表這樣做還蠻合理的

雖然你沒有任何想偷機的心態

但是如果有人在教召那幾天全部跟人換上班請公假

到時另外時間再休假這樣幫你補上班的同事有賺加班費(或補休)

公司一次損失兩次而這是人為操作的結果

如果是原始班表那公司要接受公假都沒話說