只是純粹好奇是不是一開始 大家進公司的時候 都是滿腔熱血與抱負 自動加班到很晚一直到了最後了解到現實的殘酷才變得得過且過還是說其實一進來 就已經是用消極的態度來面對職場呢請各位分享自己的態度改變的心路歷程吧
FCW KHH wrote:只是純粹好奇是不是一開始 大家進公司的時候 都是滿腔熱血與抱負 自動加班到很晚一直到了最後了解到現實的殘酷才變得得過且過還是說其實一進來 就已經是用消極的態度來面對職場呢請各位分享自己的態度改變的心路歷程吧 自動加班不等於積極準時下班也不代表消極對公司貢獻心力的方法有很多種加班只是其中一種
我進到每一家差不多有點小良心的公司就會滿腔熱血..加不加班不一定可惜遇到好主管少之又少他們會磨掉我的熱血變成硬石會讓我一開始消極,進去混吃等死,晚上回家上104,就是薪水太過少,最低的去過25K而這些公司也不是真心想找人進去的,因為那些工作都有人作,大概有人夭飽吵,才找人進去這種鳥公司最久待了7個月
用高標準當加薪門檻~這我沒意見!用低標準認為你這可以做那可以做~這我也沒意見!變成越來越多事交給你~但工時你自己安排~延誤了就認為你做不好~能加班盡量加吧~那就給你更多事~自己抓完成度!!!我覺得一間公司只會把生產排程做好~但無法把人力排程做好是有點瞎的...有好有壞~但這樣的工作很難會是人生的最後一份工作~從上班很快樂到上班很有壓力~這感覺很差!真的很差!
一開始滿腔熱血~但後來每天一到五點半下班時間,人員換裝撤退速度超乎想像 (內勤要穿制服)六點不走就變成我要鎖我們這間辦公室的門 有看過全神貫注辦公,突然一陣騷動,人都不見,我趕忙起身關電腦打包走人避免被關起來的辦公室嗎 我還有開會開到六點,助理進來把我電腦投影機收走的,說她要下班的狀況發生過~(當然只能乖乖結束會議)最近讓我昏倒的事是要去國外報告台灣業務所有的人推來推去後叫我一個人去歐洲自由行順便開會 雖然我還是很熱血但現在我偶爾會學著跟著一起瞎~