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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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5分

樓主

個人積分：5分

文章編號：53826748

工作已滿三年104年度特休卻只有7天?

如題

小弟昨天去拿假卡時碰巧瞄到了公司104年份的假卡

赫然發現只有7天

我是100年12月1號到職的

照勞基法我103年12月1號就應該有10天了吧

但聽前輩說公司是照年度的

那我應該是從101年1月1號開始計算

到104年1月1號應該也是有10天了才對

到底是我的算法有問題還是公司人事打錯

煩請求解

2014-12-30 9:32 #1

文章關鍵字

工作 104

chmiao

157分

2樓

個人積分：157分

文章編號：53827147

去問人事經辦比較快而且比較有用，有時人是會疏忽犯錯的。

小犬公司的薪資就偶爾會算錯，當算錯時找會計討論一下，幾次以後會計就小心了。
自己的權益自己一定要注意，別在意人家怎麼說。

5分

樓主

個人積分：5分

文章編號：53827317

目前是打算等到明年度再去問

只是怕被乎巄所以先上來問一下

81分

4樓

個人積分：81分

文章編號：53827453

公司的一切規定均須按照勞基法內容辦理,儘管台灣的勞基法非常爛...

工作滿三年確實有10天的特休假,如果不是貴公司的人事算錯,就是貴公司在藐視勞基法...