今天我也要被人(劈)了,公司找新人開價...空調業

人生在世不是吃就是睡有得吃喝包不包睡就看老闆了技術是靠自學巴結來的
星夜o wrote:
呵呵 說那什麼話 ...(恕刪)
難怪台灣留不住人才
基本工資請不到人 就找外勞 有比基本工資便宜嗎??

s8013216 wrote:
今天我也要被人(劈...(恕刪)


我有認識的老闆也有在找學徒

不過老闆很大方,周休一天半,星期六去開個會就回家了

做什麼我忘了,印象中是傳產

薪水兩萬六~

兩個月三萬塊,師父級都五萬多塊

我有問過老闆為什麼不請外勞

他說!!我們是台灣人,本來就該讓台灣人賺,讓台灣人多領一點!

之前教召時閒聊
說他也做冷氣的,忙得季節可以到十萬
平常約七、八萬
不過他說薪水有一半都下班喝酒喝掉了...
你們公司給的條件還OK
我覺得去你們公司上班比當一般服務生好多了
至少學到技術,服務生除了擦桌子洗碗,及學習忍辱負重外
還真的學不到什麼東西
就不知現在年輕人為什麼那麼喜歡去當服務生?

工作繁重..光是搬冷氣上去..就會折腰折手

這筆醫藥費誰出??

薪水偏中下..當然找不到人

如果師父拗香煙檳榔阿比...24K怎麼活??
學徒 進階學徒-25000
半技師-28000
技師33000
師傅-面議

要我開我會這樣

以下言論不是指樓主:
台灣的老闆就是悲劇!!!就是惡性循環~~
低薪壓榨!!!工時超長!!!不給加班費!!!
不教功夫就不要怪罪別人不會!!
公司請人~不需要承擔教育的時間精神金錢嗎??
以前舊有的觀念~難怪這些小店老闆~永永遠遠是小店!!!
如果學徒就是要這麼低的薪水~~就算他有心想學也會因為經濟條件打退堂鼓!!
師父的薪水會很高嗎??空調冷氣有多重!!!??
人人都負荷的了嗎??找到人願意做~你就要感謝天感謝地了!!
老闆沒賺錢都是豪小的~~願不願意給而已!!
扣除老闆自己私人家庭開銷~怎麼可能虧錢!!!
只要不要把自己養小三的錢~自己娛樂的錢算進去!!!
真的不划算!!!你就收一收不要當老闆了!!表示你工作不夠飽!!!
表示你經營公司有問題~~你所賺的錢!!不是員工替你賺來的!!!??
難道一定要人人都是老闆嗎??
一開始壓榨~~然後等到學成之後~不就要換我們挖老闆的客人!!討回公道,也剛剛好!!!
然後惡性競爭循環~~雖然既得利益者是消費者!!
不過~何必呢??
抱怨沒工頭~~!!看你花多少錢請而已!??
何不培養自己的員工~成為師父~成為工頭~輔助他當老闆!!然後成為您的小包!!又信得過!!
大家一起越做越大~好比其他大企業!!!

小弟淺見!!!因為我也是空調業~學徒制的失敗政策下!!!殘活的七年級生!!!


kindkill wrote:
工作繁重..光是搬冷氣上去..就會折腰折手
這筆醫藥費誰出??
薪水偏中下..當然找不到人
如果師父拗香煙檳榔阿比...24K怎麼活??


你這麼嬌,我看你還是去泊車好了,幫老闆點根菸,應該就不會折到手吧


GDKINE wrote:
難怪台灣留不住人才
基本工資請不到人 就找外勞 有比基本工資便宜嗎??


重點喘產不是請不請外勞的問題,而是本勞有幾個人肯做,本勞跟外勞的心態跟產值能比嗎?

對雇主來說,學徒就是有個學徒價,講白點學徒有什麼產值可言
我用50K請學徒,划得來嗎? 多出來的成本,今天業主要讓我請這筆錢嗎?
而且,我25K請來的可能還是個來亂的猴子,我50K也可能請一隻更會亂的猴子
老實講啦,不要說什麼慣老闆,但是老闆有老闆的思維,有些人就只會猛提高成本,難怪當不上老闆
今天台灣業主對技術職的心態就是菜市場買菜一樣,50,100,都要殺價,毫不尊重專業

試問,多出來的成本誰吸收,吸收不了還請什麼學徒,包袱款款大家一起喝西北風
別說什麼喘產沒有競爭力,是台灣整個大環境造就了這樣的局面
不然誰都想荷包賺飽飽!翹腳髯嘴鬚!
kevinwu6778 wrote:
對啦,學徒供二餐就...(恕刪)

所以學徒也不用搬材料,只要在旁邊看著就行了,甚至拿手機出來玩也沒關系嗎,反正沒戰力嘛
當老板的發不出薪水就是沒本事拉到生意才會靠剝削員工的勞力吃飯,就像開飯店的不怕客人敢吃
其實要收學費我也同意,但是收了錢就要好好教,一天可以教完的東西不要拖幾個月才讓學徒自已學會
佔山為王稱國家,只要有心人人都是大王,只問立場不論是非,以德報怨何以報仁,不要跟豬吵架,認真你就輸了
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