面試做的性向測驗讓人迷惘欸 (個性特質vs目標)

Hi 各位01的各位，大家好，想要跟大家請教一個比較稀有的疑問XDDD


在面試前，常常會有性向測驗，或是類似的工作測驗，

不外乎要勾選「最合乎自己性格」的描述。

有人在做的時候，也會有以下迷惘的感覺嗎？


我舉例來說：我知道我自己的個性是屬於下列的詞句或描述，

有條理、聽從指令、整齊、喜歡數字、團體中的被領導者 等等......

因為畢業前也有做過測驗，如果照著我最舒服的直覺選，

就會跑出建議的職業：行政人員、助理、總機


這種偏向「靜態」、「重複性高」、「細節為主」的工作，

但是，我並沒有把自己的職涯目標放在行政人員、助理、總機等等

我自己是希望做"我自己認為"更有挑戰性的工作，

而這些工作，可能需要其他的特質。



所以，每次我在做公司的性向測驗，我都越做越迷惘，

尤其對我這種腦波特弱、還沒確定職涯目標的人，更容易讓我慌張，

所以我想要請問各位：


1. 假設，我想要挑戰的工作是採購、國外業務這類，

但是我之前測驗跑出的結果，都是行政人員、助理，

這樣是代表我選擇了錯的目標嗎？

還是他在警告我，我的特質並不是合做其他類的工作，

不然會做的很辛苦、很不快樂？

但，我反向思考，要我做行政助理，我可能會得很上手，

可是...這又不是我一輩子想要的...

也許行政助理符合我自己的個性和特質，但是，這就代表我要做這個嗎？

還是我應該要換個方向想，行政助理我做的上手，而且又是個有發展性的職務呢？
(不好意思，因為我自己認定行政助理這類是屬於比較穩定型的工作）

2. 承上，有些題目會是討論到「在團體內的角色」或是「與人交朋友的能力」

我自己不是個很害羞的人（以前是，但現在已經轉變了）

但是碰到一些題目，如：「我很容易與陌生人打成一團」

我就選不下去....orz，我可以跟別人熟識，但不是一下子就打成一團，

又像是，「我是團體中的領導者」或「我可以影響別人的決定」

我自認目前比較舒適的位置是團隊中的被領導者，也就是follow指令的角色，

但，我未來想要朝的是主管職（不甘心當個小職員而已啊QQ）

所以我會期望自己成為團體中的領導者，這樣子，

我在性向測驗中碰到題目上的矛盾，是可以接受的嗎？


3.我一直覺得我有在突破，

我覺得以前是我是個很怕生、很害羞的人，但情勢所逼，

現在竟然還可以跟人很好的相處，還跑去做國外業務，

但每次我做性向測驗，都會想：這個是一種警告嗎？

性向測驗是在告訴我，我內心的個性應該要去做哪些工作嗎？

我如果堅持自己想要做的（或者做些突破，如：朝主管職邁進、

或是成為一個可以處理複雜事務的人，而非只是處理例行雜事的人）

會不會到最後印證性向測驗所告訴我的，我應該甘於做routine的工作？

因為我就是不適合那些我"所想像的突破，或是我所想像中我想變成的樣子"


希望我的問題很好理解...

困擾我一陣子了，感謝各位的分享:))