我們公司為觀光工廠(算服務業吧?)，目前正在門市裡工作
當初約定好工資為23000，上班時間8:00-18:00，中間30分鐘為休息時間
大月31天上班時數為224小時，小月為216小時
每個月薪資條的寫法如下
工資19273+特別加班津貼3727-勞健保=22208
想請問目前加班費計算方式
1.公司目前採用底薪19273/240*1.33=107/小時
2.但"特別加班津貼"是每個月都給予的工資，難道不列入加班費計算的方式嗎？
還是說服務業並不適用這一塊?抑或這項目不能列為加班費的範圍?
→覺得應該是23000/240*1.33=127/小時?
二想問特休換錢的方式
公司表示為19273/240*8小時=640/天給予補償
1.是用底薪19273去計算還是每個月應領的23000計算?
2.應按照實際工作時間9.5小時來算1天的特休錢，還是政府規定的8小時去領?
感謝大家協助解惑
