求職者的專業能力重要,還是態度重要?

小弟目前是服役中,預計今年八月底退伍

上個月開始已經有在寫履歷找工作了

但目前為止都還沒有收到邀請面試

隨著離退伍日越近,心情其實有點徬徨



小弟大學讀的是企管系

想找的是行銷企劃相關的工作

我的履歷其實還算完整,該寫的都有寫

除了人力銀行的制式履歷外,我還做了一份比較有個人特色的履歷

我自己覺得雖然大學讀了四年,但專業實務方面是我比較缺乏的

所以專業能力在自傳中真的提及的沒那麼多

反而是把重點放在我的處事態度以及人格特質



想請問各位前輩,這是我沒有面試邀約的主要原因嗎?


若求職者沒有足夠的專業能力

只靠著擁有好態度,願意學習

通常公司的HR願意找這樣的人來面試嗎?








2015-07-25 18:00 #1
scott810523 wrote:
小弟目前是服役中,...(恕刪)


我也是商科的

老實說 面試有時候是看外貌、投不投緣

我不是跟你開玩笑

面試本來就是很主觀的

更不用說 新鮮人 根本沒什麼好說的,都是錄取後公司重新教

有時候運氣真的占很大部分

挑人的條件 五花八門 講也講不完, 求職者 只有多面試而已,不要想太多
看你工作性質

不過基本專業是門檻

通常工作態度好的,專業能力也不錯

對於在校生,就看他的成績,大略就清楚工作態度好不好


吳柏柏 wrote:
我也是商科的老實說...(恕刪)


感謝前輩的建議


Junodidi wrote:
看你工作性質
不過基...(恕刪)


其實我覺得我缺的是實務方面


不過我想我是需要一個機會,只是不知道該怎麼去爭取
scott810523 wrote:
感謝前輩的建議其實...(恕刪)


學校不夠好 就找小公司 慢慢做

大家都是一樣的

商科 基本上 英文都不能太差 要不然不是很好找 好的工作

我自己是過來人
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