雖然一個禮拜少到0面試 多也只有2-3個邀請
我碰到的問題 讓我匪夷所思 以下是通知我面試的公司狀況 到現在還在徵才
1.應徵大學-稽核人員 -->過程中調侃我.沒稽核經驗跟校園從業經驗 --->結果等通知
(面試時 沒講薪資.休假.工作做甚麼.只有說這工作雜務多)
2.應徵汽車(保固專員)-->實際應徵時說保固已滿改聘零件專員 說差不多性質工作
面試結束後 沒通知(我還主動打電話詢問薪資跟面試結果.推託不知道.要我別再打.等電話就好-->10月份關缺-->
11月中又開缺(零件專員)
3.報紙打電話油脂應徵-儲備幹部-->廠長面試 當天我準時到等了廠長30分後才開始面試-->面試獎薪資福利.以及跟做什麼
-->結束後也是等通知-->後來報紙關缺.網路也沒有求才訊息
4.(應徵倉管)-->薪資福利有講-->面試15天候關缺-->關缺3周後-->再度開缺(開缺時間長達1個月)-->現在又關缺了
5.(應徵倉管)-->薪資福利有說--->面試當天是周五她說下周會通知-->沒通知-->隔週3關缺-->1周後又開缺
6.(維修人員)-->我沒去應徵-->7月份開缺(開缺達2個月)-->10月份關缺-->現在又開缺了
7.(應徵樣品操作員)-->去面試-->因為我連薪資福利都沒問.化學工作.沒經驗.所以很希望可以做-->沒通知-->到現在還開缺
8.(倉管)-->計時工.薪資福利都有說.因為是短期工作 約做到明年過年-->應徵後就沒下文(到現在職缺還掛在104)
10.(EMC.安全規範人員)-->薪資福利有說-->沒通知 應徵完後2個月至今 還在徵才
11.(作業員)-->薪水20K-->周休配合加班-->我的薪資要求24K被請離-->陸續看到他在104.1111.123徵才
12.(組裝工程師)-->鄉資福利有說-->面試前考電學.力學.機械原理.以及集體面試-->最終沒通知.目前開缺開很大(桃園.中壢.都有需求歡迎新鮮人來)
總歸一句話 面試前我的履歷清楚交代工作(我的工作經驗 倉管經驗.私立科大畢(商).證照的約20多張
他們客套講的話 通道這些話 可以跟你說不會上:
1.我會再跟管理部討論
2.薪水的部分廠長我也不知道.要問老闆(明明會計.人事.就在隔壁坐著打報表.你在騙)
3.你的背景很適合來做 不過我們會再幫你跟老闆爭取
4.你願意學嗎? 從頭開始學 雖然你不是工科背景.但是我覺得"你很特別".我希望你來-->面試當天結束 也沒通知上班
5.我們會希望化學.化工系的來.但是我看妳投了好多次.想說把你找來看看.今天結束後送管理部.下周通知(永遠沒通知)
6.你做過這麼多樣的工作 我怕你沒定性(奇怪.一開始坐下來你說:會來這的人都經過我們精挑細選.20人排除18個人.好不容易爭取
面試機會) 面試又往.你沒這類工作經驗.跟做過的工作都與稽核無關? 有事嗎?
