工作上遇到挫折應該如何調適心情去面對

前陣子到一家公司的A單位任職
經過三個月我通過了試用期
正式成為A單位的正式員工
但過了約半個月之久
A單位的主管某天上班告知我
因為公司的需求，我必需到B單位支援一陣子
(特別強調是去支援而已，我人還是屬於A的)
(B單位是全公司出了名的硬，新人都留不住)
之後我也如實的到B單位支援，
由於A跟B單位的東西不相同，所以我到了B單位也等於是壹張白紙必需全部重頭學起。
所以我也把自己當成一個剛進公司的新人認真學起

但前幾天B單位的主管在我上班的時間
走到我旁邊當著大家的面前怒罵我:
:拜託你可不可以認真點
:我看你根本不適合這行你乾脆回家看電視好了

至此後我這兩天放假心情整個很down
明天又要開始上班了，不知道該怎麼調適自己的心情。

2015-12-06 22:29 #1

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心情

瘋狂的燒玉米

54分

2樓

瘋狂的燒玉米

個人積分：54分

文章編號：58473106

很多公司擺明就是一開始在a 實際要你去b部門
在a多快樂又爽....其實是在讓你掉入陷阱 b往往是屎缺....
可是你有想過嗎?
幹麻這麼在乎她如何評價你?
影響考績? 還是他在講下去你會丟工作?
重要的是你怎麼看你自己在工作態度與表現上
有些主管你多做.做得再多在好...3個字應該的
少做..做錯... ...找死....--->好像全世界都不會犯錯你犯錯了羞辱妳...這樣需要放在心上嗎??
我比較好奇的是若他每次都用三字經...問候你還是直接說
不舒服..人身攻擊...錄音起來吧必要時找勞工局調解一番....

巧克力史努比

5分

3樓

巧克力史努比

個人積分：5分

文章編號：58473757

職場上很常見～自己心裡要調適，撐過去就是你的！主管脾氣不好是他的問題不是你的問題，正面一點可以請問他如何改進具體的做法。

NBA惡漢

158分

4樓

NBA惡漢

個人積分：158分

文章編號：58474447

k1o0b2e8 wrote:
前陣子到一家公司的A...(恕刪)

你還沒遇到刻意要罵你的吧
明知你剛來、又不熟、又不教，就故意問你，當然你一定不會阿，所以就被它罵，或是它教你錯的，結果你做錯，它也照樣罵你，這些我都碰到了。
其實職場就是這樣，沒必要放心上。有控可以出去走走，看個電影，或是找朋友聊天，都是不錯的。
為了賺錢，什麼氣都要忍，只能說我們都沒有富爸媽可以靠或啃，任命吧！