這陣子積極的面試後，取得了A公司的offer
且在之後又面試了B公司，
但A公司在寄出offer的信中又附了一些像是約聘僱契約，人事資料表，保密協定的文件
(這些東西通常不是都到職後才簽嗎?)
當下也沒想太多，那些文件都寫一寫簽一簽就寄回A公司了！
但是，最近B公司也寄了Offer給我了，我是比較想去B公司的，
但是卡在那些約聘僱契約書跟人事資料表都給A公司了，
所以我的問題是：
如果要放棄A公司的資格，會不會有甚麼問題?
因為約聘僱契約有簽定一個聘僱時間，且在聘僱時間內若要離職必須經過主管同意，並辦妥離職程序
難道會變成都還沒報到卻要辦離職手續？囧rz....
