市場行銷(業務)人才 國貿主管 等等的國外業務人員

好像就是到國外做業務對吧

國外工作待遇好像普遍高些

可是沒出國工作做

不知道有沒有大大在國外工作

可以分享一下在國外工作 或是外派的甘苦談嗎~
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城堡王子 wrote:
市場行銷(業務)人...(恕刪)


海外工作是否比較好 這我不確定

旦身旁有實際案例 可供參考

台灣大多是中小企業 要能有較好的待遇

撇除有獨一無二的能力者

無非是 皇親國戚 或有相當的關西 才能佔得好缺

這是我外出送貨 或到廠商安裝設備所見

早期這種情況不常見 旦這十年間見過很多原本不在自家公司就業的少東

被招回自家公司就業

一般不靠關西沒後台的 只見過一位同事外派大陸多年

還能存到一點錢 回台買房
上海 算國外嗎??

我2012年台灣公司外派到上海 和原來外派同事2個月內交接

說是交接 其實也是生活習慣和一些業務事情上手

我覺得 海外 一方面是住宿 一方面是氣候 生活習慣 還有三餐


上海 真的比台北物價貴1.5倍 而他們一班市井小民工資在20000-50000

其實已經接近台灣

我當初已經2011年才剛買房子 裝潢好

沒想到要突然來大陸 是因為台灣景氣很差 我們是業務 所以自請往大陸外派

女友初期是溝通說一年到兩年 但出來後 真的回不不去


這邊的消費經濟 會讓你有源源不絕的機會

當然你的收入就會增加許多 在短期間交完一棟房子 後來2013/09買了第二間給媽媽

我至少覺得在海外賺錢 然後回台消費 是明智選擇 哈哈
外派如果是其他語言的國家可以考慮,多個歷練與學習的機會,至於中國,狼性社會你必須多分謹慎多分霸性才能壓制這個欺善怕惡的民族的下屬,重點是老板要能相挺重視妳的決策與用人,至於各國都有該注意的地方,例如東南亞別看他物價低遇上華人大多會獅子大開口,而且華人的翻譯必須注意,他們會反客為主,耍小手段心機,記得剛去東南亞時認識個在當地近20年的台商老板,他劈頭的第一句話便是千萬別相信華人雖然他們很好用,外派最好要求老闆加入台商公會組織,一遇上麻煩可以請台商幫忙,有些國家很黑連警察都要錢她們才肯處理,記得要要求老闆給你台灣公司的勞健保及年資否則一趟出國不曉得要多少年,回來重計豈不划算,一年後如果你待的穩要要求加薪通常老闆會給,因為重新找人辦證件很麻煩,外派重要的是自身安全與老闆信任如此而已附贈一句:出國在外玩歸玩,千萬別暈船才好,記得帶套
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