這樣的工作量要幾個人做比較合理?

一間小公司,3個業務,1個會計,1個業助,這個業助要做3個業務的量,並兼做船務、生管、採購助理、倉管及會計助理,請問這樣合理嗎?內務完全集中在同一個人,這樣的工作量1個人真的做的來嗎?應該要幾個人做這些工作較合理,請各位來討論
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sunmoonstars wrote:
這個業助要做3個業務的量...(恕刪)

有包含拉生意嗎?
單看職位,那當然感覺一個人做不來
但是,還是要看實際工作量

如果船務,一兩個月才衣櫃,或是已經有配合很好的forwarder等,那工作量就減輕很多
業助也有爽番的業助或是忙番的業助
一樣得看實際工作量
主要要看公司的營利利潤

我朋友在微軟工作 當主管

他說他們工作是一個工作 三個人做

好公司不會讓員工勞心勞力 還深以為榮
1個業助要做3份職務以上的量(船務、生管、採購助理、倉管及會計助理)
有的公司雖然小
但要做的事情不僅雜
忙的時候也是很忙的
若以職務劃分的話
一個職位一個人做是最好的
但小公司不可能劃分得那麼細
就我的經驗和認為
一、業助兼船務
二、生管兼採購
三、倉管(有的還要兼做收發,當然也要看零件種類及數量多寡)
而會計助理的話
公司若已有會計
應該就無須會計助理
補充一下,是一個人在同一天或是連續好幾天同時做這些工作量,請評估一下,這樣1個人做得來嗎?
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基本上,一間公司能請3位業務,其客戶或出貨量有一定的程度,但又僅用1位業務來處理,同時要業助包山包海處理其它業務,沒有其它人手幫助,那只有每天加班的份,值得注意的是同時兼做五個職務的工作,不會因為某一職務的工作量比較涼而其它職務就比較好做事,有很多事是每天都要處理的,一但某一職務的工作量增加,勢必會增加其工作而加班

AIR FORCE wrote:
已業助這個工作性質...(恕刪)


同意,如果你一個人一天可以在不加班而且正常吃飯休息的情況下沒有錯誤的做完的話,這樣工作量是合理的.
不過薪水是不是合理的就要看當初應徵的時候有沒有跟你說明清楚
如果這些工作換成是別人做的話就要2-3人才能完成,那也建議你去跟老闆談談看薪水

如果工作量大到受不了的話最好趕快跟老闆反應,如果長期忙的話就要加人,短期的話也可以找工讀生
不然到時因為工作量太大而造成出錯的話,可能就不是1,2個月助理的薪水可以解決的了
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