上星期接獲一家公司的詢問電話,電話中就初步的經歷問了一下, 然後英文自我介紹

接下來敲下周面試時間, 但是一直到周四都沒收到面試通知 email

因為當時在公司接到電話, 躲到旁邊去接和回答, 也沒細問對方是誰, 聽到敲面試時間就好,好,好, 想說看mail 就好;

一直到星期四晚上寫了 mail 去問 104 網站上登記 email 的 負責人

星期五一整天也沒回信 ,,,,,,,,,,, < 剛好請假嗎>

因為我去面試也是要請假, 扣半天假也是我的成本阿 ~

我從畢業到現在每次面試都會有 email 通知, 上面就公司地址, 到了要找誰, 請準備甚麼之類的

我想問一下, 是否各位接獲電話通知後都會再收到 email ?

蠻糾結的要不要再打電話去問 , 因為本單位請假要早幾天申請的

<之前的經驗, 電話中年薪報太高, 英文面試講的 2266 , 還是工作技能不符需求,對方都是會禮貌的說那我們等主管時間排定再通知你之類的 white lie, 當然當下我也知道沒有然後了, 可是這次對方還很問我說主管哪幾天可以要我挑一天 ,我就那悶了 ~ >
文章關鍵字

青花蛇七層透股貼 wrote:
上星期接獲一家公司...(恕刪)


不是每家公司都會有通知mail的
我現職公司是有用mail通知面試
錄取會連職務,薪資結構用pdf寄給你
(換過幾間千人以上企業也才遇過這間有用mail)
但是無論有無mail通知
電話中最好拿筆記下
如果真的都沒記
至少也要知道通知的公司名稱
打去問人事吧

不要什麼都要用mail
老實說觀感就不好了
輕重緩急要會分
不是每個人都閒閒坐在電腦前等新郵件
個人建議,打電話去問,104上面應該有聯絡人員的電話甚至分機,沒有分機就請總機轉,接通以後就算不是他主其事也應該會幫你轉給真正負責的人。就說要確認時間和拜訪方式(到大門和櫃檯說?),一定要說先寫過e-mail了但沒有收到回覆,所以blablabla........

這種面試前的確認電話我相信大部分的主事者都可以接受的。
caoq wrote:
不要什麼都要用mail
老實說觀感就不好了
輕重緩急要會分
不是每個人都閒閒坐在電腦前等新郵件...(恕刪)


這個我就不認同了, email 在現在社會是一個很重要的"憑據"

口說無憑, 凡事留 email 保護自己也是留下軌跡

觀感屬個人私領域這個不討論,
閒閒坐電腦前這也屬個人時間分配這個也略過

幾千人的產業我也待過,產線農民工來的招募沒 email都是電話通知 倒是符合這位版大的說明

若年薪 150 的職缺如果真的這麼草率處理,我想這個公司我也會掠過吧, 我會認會這是內部制度不良

caoq wrote:
不是每家公司都會有...(恕刪)



戀人未滿?


青花蛇七層透股貼 wrote:
這個我就不認同了,...(恕刪)


我也覺得年薪150的工作,公司應該不會隨性到不mail通知一下
但如果你對這工作有興趣,最實際的方法是直接打電話去他公司確認一下就好了
小事一件

公司再爛花半天假去面試 其實成本不是很高
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!