2016年06月24日 13:16 網搜小組/綜合報導

華航空服員24日凌晨0時全面罷工,華航宣布取消當天67航班,至晚間22時桃園、松山出 發航班全面停飛,影響超過2萬名旅客。

許多網友好奇,華航空服員在忍無可忍下選擇罷 工爭取自身權益,
那麼長榮航空等其他業者,是因為薪資佳、福利好,讓員工不用罷工嗎 ?


近年航空業勞動條件惡化,相關從業人員苦不堪言,華航空服員不得已選擇罷工途徑;台 灣航空公司不少,華航空服員勞動條件可能不是最差的,為什麼只有華航員工站出來罷工 呢?其實真正的關鍵只有一個,「其他航空公司並沒有強大的工會,甚至連工會都沒有」 ,儘管受到資方不對等的剝削,卻也有口難言,無法替自己爭取應有的權益。

自由台灣前立委參選人周芷萱指出,長榮航空禁止工會存在,考試的時候就要聲明對工會 的看法,「認為工會應該要存在的直接刷掉」;她舉朋友的父親為例,對方的心態是,長 榮對員工這麼好,「怎麼可以忘恩負義成立工會」?據了解,想成為長榮航空的空服員, 筆試得面對「是否支持組工會」的考題,雖然沒有明確答案,但主管想看到什麼答案,應 試者心照不宣。


《信傳媒》報導,長榮前空服員爆料,長榮的勞動條件每況愈下,空服員休息時間銳減, 部分班次從4天改成3天班,原先飛美國可以休息30小時,現在休息時間不到30小時;原本 3個月有3次生理期假,現在剩2次。不只如此,現在調班更嚴苛、工作時數拉長,和國外 航空公司相比,不管長榮或華航都血汗,但長榮禁止組工會,空服員只能透過加入桃園市 空服員職業工會表達抗議。






長榮空姐也加入罷工吧............

勞工受到雇主無形的威脅..............................加油!
公營的和私營的處理方式差很多,長榮的空姐沒那麼想不開吧!
據朋友的空姐朋友描述,
長榮是因為沒有公會....
華航飛新加坡往吉隆坡是當天來回的
隔天還有班而且還可以連六(我想是指勞基法七天得休一天的規則)
長榮雖然也很操,
但是飛一趟隔天還是有給足休息時間,
我想這就是比上不足比下有餘吧
我太太以前在長榮服務過, 她說面試時有一道問題會問妳? 就是妳贊不贊成工會組織! 想當然我太太能進長榮一定要回答不贊成. 不過我太太從沒抱怨過公司制度, 只有不爽一大堆自以為了買機票出國就是大爺的奧客.
不管長榮福利好不好,資方一開始就不給組工會是既定事實,要進去就接受,不然就另找高明,這就是純民營企業,哪像國營企業(泛官股企業),還給你乖乖照建議成立工會...

ebola01 wrote:
2016年06月24...(恕刪)


這是真的,以前當空服員真的是非常非常爽.飛來飛去,一個月有一半的時間是在休假.
現在從天上跌落凡間了.
我也是勞工, 但是其實對公司福利制度好不好, 不是應該應徵的時候就心知肚明了嗎?

以我自己來說, 從第一份工作開始就講明是責任制, 上下班無打卡

所以我不會奢望哪天工作到半夜還要跟老闆要加班費, 因為就職的時候已經講明了是責任制

如果你真的不喜歡, 可以挑其他符合你期望的工作

除非就職前講的是一套, 就職後做的是另一套, 那就比較有理由!

就像我第二份工作, 做了幾個月後突然說要改上下班打卡, 我就離開了...

莫小華 wrote:
資方一開始就不給組工會


資方一開始就不給組工會有沒有違法?
記得有幾篇面試的心得
長榮面試會問你贊不贊成組工會,你贊成等於沒入取
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