關於自行離職或資遣(請各位大大幫小弟解惑)

各位大大你們好
小弟在公司是維修筆記型電腦,
如今公司維修筆電的項目取消了,給我兩個選擇.
一個是計件方式維修印表機,但是此部分卻說明沒有年資特休!(對此感到很奇怪)
另外一個則是調派當物控人員,無論是哪一個都於我原本的工作沒有相關聯且薪水部份都是調降.
此部分如果小弟都無法接受,是否只能自行離職,還是可以提議公司資遣小弟呢?
麻煩各位大大解惑謝謝

dawei7437 wrote:
各位大大你們好小弟...(恕刪)


維修筆電是怎麼個維修法,會用示波器看主機板狀況更換CPU插座或主要零件嗎?

如果不是...不管你年紀多大,你要想想未來
這位大大感謝你對小弟的未來擔心,
但是小弟目前困惑的問題不是大大你說的答案.
非常感謝大大的回答!
不符合調度五原則
告訴公司你不接受調動
請他們資遣你
dawei7437 wrote:
這位大大感謝你對小...(恕刪)


樓主不客氣,還有大家不是你肚子的蛔蟲,不是每個人都能知道你的工作內容,建議還是多分享一下工作專業內容,大家才比較好給意見

純建議,祝康安
小弟不像大大說的看示波器,就只是單純零件更換,就是測試到什麼東西壞掉就更換!
給你兩個選擇

有書面嗎??

若是條件比原來工作差的話

你可以去勞工局報備併發個函給公司

自行資遣

非自行離職哦

當然此手段

會拖一段時間

你才能拿到你想要的
目前只是口頭上談並沒有確切書面資料,
謝謝此為大大給的意見跟答案!
小弟非常感激
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