最近版上很常看到大家對於年金改革議題提出蠻多的看法
不管是代表軍公教一方,或是代表勞工一方
都提出很多不同角度的看法,個人覺得蠻好的
不過感覺年金改革的焦點好像完全失焦了
首先,幾個問題
1.為何要年金改革? ans.制度失當加上少子化,未來會入不敷出,不改會破產
2.要改革哪些年金? ans.軍保.公保.教師退撫.勞保.農保(還有別的請補充)
回頭想提出的看法是,為啥焦點會被模糊
因為焦點被媒體誤導成"年金會破產似乎都是起因於軍公教領得多?!"
不過軍公教領得多,會導致勞保破產? 導致農保破產嗎?
我先表明個人身分,以免大家誤會我的立場
我是個35歲的勞工,跟很多人一樣大學畢業而已
退伍後馬上工作,年資約10年
為啥我今天要提出這個問題
因為我很關心未來我能否領到勞保的勞退金
我不希望我未來繳了25年以上的勞保費
但未來的我啥都領不到!!!
勞保聽官方資訊可能在2027年會破產(破產年分版本很多)
就各種年金而言,會破產的原因不外乎就是
1.繳太少 或 未來繳的人變少
2.領太多 或 未來領的人變多,導致入不敷出
為何勞工不先擔心自己所屬的勞保也要破產這件事?
政府不會因為砍了軍公教年金的補貼之後就回頭來幫勞工阿!!!
大家到底在期望甚麼?
我們勞工不去討論地板要設在哪? 天花板要在哪?
未來勞方、資方、政府的提撥比例要怎麼調整勞保才不會破產~
反而跑去靠北軍公教領太多,這樣似乎對勞保年金的永續經營沒有幫助阿~
回過頭來看軍公教,說實話
身為勞工的我看到軍公教的貪得無厭
想請問既然早期政府可以考量軍公教薪資較低的情況
進而透過18%跟大幅調薪改善軍公教生活狀況的善意政策
那為什麼現在政府不能因為軍公教年金制度設計不良
可能導致即將破產的情況下,進而來改正年金的提撥跟給付制度?
軍公教代表說"屬於我們的毫不退讓,不屬於我們的一介不取"
為何軍公教只能接受政府所謂的"良善立意"
但卻無法接受政府為了修補當初的錯誤政策所提出的改革呢?
人們往往只能接受別人的好處,而不懂體貼別人的處境
當初政府為了軍公教好,結果日後軍公教卻是這番嘴臉
這也難怪身為政府大部分稅收來源的勞工會這麼不爽~!!!
勞工不爽的就是不公平啦!!!
公平就是,所有年金政府一視同仁給對等的提撥率阿!不要有差別待遇~
憑啥軍公教的年金就提撥多一點
憑啥軍公教貪得無厭的要求政府
用超過基本薪資至少兩倍以上的超級優渥退休金來養一票老屁股
世界上有哪個國家需要用超過全國平均薪資以上的條件來養"沒有產出的老人"
在政府對"所有"年金提撥的金額都依照對等比率給予天花板的前提下
簡單來說,就是政府不需要無限制補貼"所有"年金的情況下
你現在的軍公教退伍人員要領多少我才不在乎
反正老人領得越多,年金就越快破產
破產就清算該類年金阿~甚麼是清算知道嗎!!
清算就是,不管你年輕的、老的都領不到錢啦!!
屆時要抗議的就會變成該類年金的年輕世代了,因為年輕人看不到未來阿~!!!
軍公教的老人們~如果今天你是一位老闆
請問你們自己會願意花大錢養沒有產出的員工嗎?
如果你的答案是不願意,那你們今天又有什麼臉上街抗議要尊嚴、反污名?
你們知道現在套在你們身上的汙名
就是你們軍公教代表貪得無厭所造成的,個人感覺並沒有汙衊你們阿
如果你們覺得有
那請聯署請醜陋的代表們下台,換上能換得你們尊嚴的代表出來講話
我相信這樣會比軍公教上街頭有用的多!
不過前提是,你們所謂的尊嚴不等於錢
說真的~~今天這些上街的軍公教如果就坦白說"老子上街就是因為不爽要砍我的錢"
這樣我還比較尊敬軍公教
另外,這世界上能談尊嚴這件事的人
不是只有你們這群不愁溫飽且連抗議都準時下班的軍公教
當你們生活不餘匱乏,外加手捧鐵飯碗,天天只擔心退休金能領多少的時候
你有想過外面很多勞工為了養家餬口,連尊嚴都可以放下嗎?甚至連尊嚴都沒想過嗎?
你們這些既得利益者不要在那邊得了便宜還賣乖!!
結論就是~現在年金改革的焦點已經被媒體炒作到沒了焦點
請回歸到第一段的那兩點
1.為何要年金改革?
2.要改革哪些年金?
說實話~軍公教堅持還是要所得替代率100%都沒關係
我只希望政府聲明破產後不救,所有年金一律平等就好
我相信屆時軍公教就會摸摸鼻子自己提出方案修改了
勞工朋友們,我們也不用執著軍公教領多好
畢竟他們確實個人提撥比較多,領得多也是應該的
不過前提是就不要破產阿!! 哈哈哈
多關心勞保跟農保吧!! 我不想要勞保破產阿!!!
(不好意思不是故意忽略農保,而是解決方向是一樣的)
有了正當性加上是民意要求這它就有權利動手卻不用負責
以後成敗好壞等都有說詞能逃避於己無關那都是"人民的決定"
所以才會先在背後(網路)上一直放話仇視激起人民意識形態對立
要激起對立自然不能說往日源由因素只談片面目前"結果現象"等
年輕人沒有以前經驗自然是先說先贏好洗腦
讓人民忙有事做焦點就不是放在施政如何上
製造問題才是它的長處解決問題不是
而要營造這長遠利己政治環境工程大業
自然要先將矛頭對準它以前紮起來的稻草人
也就是它能得較少票的職業族群階級
利用目前軍公教退休所得高於其他相對職業這問題使之擴大極端化
如此激起人類劣根性自古就是「不患寡而患不均」
讓較容易受片面言詞煽動相對也弱勢的勞工族群幫忙對付
聯合次要敵人打擊主要對手這是很正常的作法
也因此會看到很多跟焦點無關的問題都被當成理由
像是個人感覺情緒問題見不得人好眼紅或是為了平等的假平等諸如此類
其實那些多是出於目的所成立的藉口不是因為問題本身所造成的結果
讓整池水渾了對手映像差了臭了逼套上反改革者帽子的人上桌
它也早已先拿穩改革大旗反對它就是反動分子阻礙台灣進步的元凶
而就算在會議中說的在有情理法那可都無用
因為最後決定權在於執政者它都可以輕易地伸手否決不想要的共識
用任何技術性問題選擇設計它想要通過的版本
一來可討好某些情感取向之選民就算非實質性解決它的問題
但滿足其心理需求也是能達成討好目的
二來可扭轉其主要對手支持者之根本
手段上配合查黨產讓自己往後更立於政治不敗之地(沒對手再爛又如何)
三來就算不成吵成一團一事無成也穩賺不賠
因為已經有了美名日後一直反覆炒都有政治利益能進帳
總不能靠228白色恐怖吃一輩子
此乃一本萬利本小利重一舉數得成敗都有賺焉有不動手之理?
目前的現象問題就在於此混在人群中大腸包小腸
只要能達成目的通通都是問題各個都是理由
因為這些人的思考邏輯就是...
先成立目標再找理由不用管手法只要能達成目的
就跟女人要多買幾個包幾雙鞋是相同思維脈絡
情感需求用理性計算當然得不到正確答案
它早設定好"正確答案"了用不著分析
這些人如此之多也各懷鬼胎自打算盤各有重點
自然焦點不會落於"實質問題"上因它們就是故意如此
而我這篇文就是最明顯例證




























































































