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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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kwc27

1分

樓主

個人積分：1分

文章編號：61763213

資遣費問題

從事餐廳六年，突然在上個月底把店收掉，也沒事先告知收掉當天才說，重點是資遣費只給我不到一個月，也不敢開非自願離職證明，因為他說他還有一間店怕麻煩，因為我有算過我資遣費總共四個月，有開口要但是老板叫我去總店做也是九月份才問我的，想省下我的資遣費，但是我婉拒了，加班沒加薪，遲到扣超多，重點我想到勞工局申請調解，但是不知道因為老闆有開口問我到總店上班我拒絕，不知道對我有利嗎？

2016-09-23 20:44 #1

文章關鍵字

資遣費問題

phS00313

1072分

2樓

個人積分：1072分

文章編號：61763741

kwc27 wrote:
從事餐廳六年，突然...(恕刪)

你不接受工作內容調動，不就等於你是自願離職嗎？

邏輯對了，方向就不會錯到哪裡去～

13分

3樓

個人積分：13分

文章編號：61764002

調職有"五原則"

看看有沒有吻合http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5023940

不要認為老闆調職一定要接受～有時是惡意的

老闆怕麻煩～你不怕就好了該拿的錢還是要拿

預告資遣還有錢拿

很多資訊自己找一下勞工局網頁就有

kwc27

1分

樓主

個人積分：1分

文章編號：61764034

但是他是九月才問的，而且他算有給資遣費，等於是被資遣了吧

kwc27

1分

樓主

個人積分：1分

文章編號：61764168

好像是的，因為老闆又說過去哪邊，薪水會減少，距離也很遠，餐也不同應該是惡意的喔

陀螺不打轉

4727分

6樓

陀螺不打轉

個人積分：4727分

文章編號：61764725

kwc27 wrote:
從事餐廳六年，突然...(恕刪)

6年的資遣費是3個月

13分

7樓

個人積分：13分

文章編號：61764898

kwc27 wrote:
但是他是九月才問的...(恕刪)

要資遣要先預告有"求職假"
若是沒有預告則是要給"預告工資"

http://bola.gov.taipei/ct.asp?xItem=43584957&ctNode=63848&mp=116003

kwc27

1分

樓主

個人積分：1分

文章編號：61765165

有一個月是未事先告知所以多一個月

宅宅閱讀者 wrote:
6年的資遣費是3個月...(恕刪)

13分

9樓

個人積分：13分

文章編號：61765330

資遣費試算表

https://kmvc.mol.gov.tw/trail_new/html/severancepay.html

勞保新制是做滿一年有0.5個月的資遣費

13分

10樓

個人積分：13分

文章編號：61765342

資遣費試算表

https://kmvc.mol.gov.tw/trail_new/html/severancepay.html

勞保新制是做滿一年有0.5個月的資遣費

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