外商IT

前文恕刪~


想請教各位前輩大大們的看法
這樣的工作環境,你會想開多少薪水?
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慣老闆跟奴工表示:不要問公司能給你多少薪水,先問問你能帶給公司多大產值吧!
我應該會開58700
搜尋了一下工作內容,都是顯示"您要找的職缺或公司已結束徵才了",應該是有找人了
如果你是想要 14個月+bonus 要超過100萬,假設bonus算三個月,平均下來一個月也要有6萬左右,具備5年多IT經驗,在台灣的就業環境,目前看來應該還是很難
從需求技能條件來看,他只是要一位處理End User問題的小弟(但要會英文),非什麼高技術人才
所以薪資不會很高,就這樣

說實在,這份工作對你不會有技術成長,只有英文會成長一些些,總之就是打雜小弟
IT要破年薪百在外商真的不難,英文也不用到流利,能口頭溝通需要的東西就行,問題是你應徵的工作內容太簡單,我覺得新鮮人個把個月都能辦到
之前跟一家日商面試, 也是 IT 1人職, 全公司大概 50人吧, 全公司設備歸你管,然後支援國外原廠 localization, 以後會協助導入 母廠 SAP.....

面試到台灣大老闆日本人....... blabla

回到薪水, 月薪 4萬8 ~ 5萬, 12+N , 當年 N=0, 告知最高=3

.............浪費我時間, 一樣的技能我可以喊到 120~ 150

yunlai wrote:
我應該會開58700...(恕刪)


困難的原因是台灣對於並不看重,嘴上說要專業,但其實是要便宜的人卻又要他什都會~
原文已說了,薪資range很大,公司、會的技能等都會影響
多找找,還是會有的
該公司給我的pay大於你開的數字及你說的平均
至於為何找不到,因為offer在我這
但我決定回絕了,因為薪資不符預期,再者不想當雜工
如果你有興趣,過幾天可以找看看

t101nw wrote:
從需求技能條件來看...(恕刪)


小弟也這麼覺得,當雜工並不是我想找的工作
英文的話,我覺得可以靠自己增強,主要是環境而已

abc78910 wrote:
IT要破年薪百在外...(恕刪)


是啊,就查詢相關資料也是如此
這職缺是對方找我去的,非我應徵
所以我回信就有跟他們這對我來說並不困難~

中出最中肯 wrote:
之前跟一家日商面試...(恕刪)



只能多找找了
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