請問關於 ERP 的 職業環境 複雜處理 問題

小弟的老婆 資管系畢業後 一直在Oracle ERP 這個領域工作 只是因為下列問題 似乎不容易做得比較久

相關的支援工程師 流動率高
遇到複雜的模組 留下來的都不太敢碰 老的更是會躲
雇人方面 主管又不太積極

每次做比較久後 許多工作 便慢慢開始全部都往她身上丟
叫她臉皮厚一點 先知會主管 然後慢慢地 不加班 假日及晚上也不接電話 可惜她不擅長做這種事 常換工作似乎也不是長久之計
Oracle ERP ..........

菜鳥都碼是被凹的....甚麼叫菜鳥....10年內都叫菜鳥

話說這些寶貴的經驗都是跳槽和加薪的籌碼 (單然是跳到別的公司)

能夠搞到某個產業流程很熟的就是核心人物了, 這個圈子很小, 甲方乙方能夠混得開的就那幾個人

雖然我抱Oracle 大腿很久了, 能夠搞懂幾個模組你就不怕失業了

這是 trade-off, 你老婆也可以選涼涼沒什模競爭力的工作, 阿就只是薪水很低而已



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