遇上自以為是的老鳥..

派遣員也只是比契約工更低階的(不要論技術)
說標準,請拿出憑據(QA外觀首件、RD尺寸首件、如果沒有那怎麼量產?)
菲林片總有吧,還是該公司沒有「正職」人員?
EVONNES wrote:
說實話 我是來度日子的 再做頂多一個月
實在不想鬧到雙方很難看 ...(恕刪)

題外話..
常說..來度日子..跟..來混的..有甚麼不一樣?
曾經聽過..缺生活費..來領錢的..
以前公務員..被批..等退休的..

認真過日子的人..坦白說很難理解..那是甚麼?
可悲,原來生命那麼廉價!

EVONNES wrote:
在等新工作的空檔 ...(恕刪)

有問題找你直屬上司
再來問題與否依該有文件及規範可以叁考作為依據
不是個人自由心證
派遣及約聘時間都不長
別因為人而弄壞自己上班心情
給她好看
EVONNES wrote:
在等新工作的空檔 ...(恕刪)
不要跟他爭辯,也不要戳破他,產品有暇疵,每家公司都有他自己的標準,自己照著公司的標準作就好了,況且標準都是由上層訂立的,不用多講什麼,於理上站的住腳,自己作的心安比較重要。

EVONNES wrote:
在等新工作的空檔 ...(恕刪)
既然只是暫時的就隨他刁省的有摩擦
他可能想藉由扁低你,看有沒有機會爭取正職,或許吧~

人跟人相處的模式一但定型,就很難改變,我個人認為沒什麼機會扭轉,只有跟他保持距離。

如果你開的了口,可以直接跟他說,你不喜歡這樣。
所以版主也只是去混日子騙薪水,是這意思嗎?看起來兩邊都怪怪的喔!
我覺得九樓的說的很對
真的有很多工廠
會遇到這樣的人
而好的員工
有理想和抱負的
都已經離職了
如果真的不喜歡這環境
要好好想想未來的規劃
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