職場甘苦談 - 面對同事每日的情緒爆發,菜鳥同事終於受不了了。 - 閒聊

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面對同事每日的情緒爆發,菜鳥同事終於受不了了。

我先前待的部門,那幾位女同事都會因為工作上的瑣事大發脾氣。
我待了一年多後申請調部門,甚至是已經打算調不成部門就直接離職。
索性我祈禱成功,終於離開那裡。

但是幾個月後來了一個可愛的小女生,到我那邊讓我教她工作上的細項,原以為會跟我在同一部門,卻沒想到我訓練好的菜鳥同事竟然被調去我之前待的前部門。
之後就是她不愉快的開始。
就在前兩天他才告訴我,她已經受不了那幾位資深女同事的情緒爆炸,對著她大小聲,呼來喚去還用命令式的口吻要她去做一些不是她份內的事情。
她跟我哭訴著她真的沒辦法再待下去了,她決定寫離職單,不待啦!

沒想到就在這幾個月已經陸續換了五六個行政,每個都是因為她們脾氣大,無法繼續工作。
我終於忍不住跟經理問了幾句那邊的狀況,這才發現他們已經有認識的人安插進去,有親眼看到,親耳聽到那幾個女同事對菜鳥同事的態度真的非常不好,所以我都還沒開口說什麼,經理表情很嚴肅的說他會處理。

結果菜鳥同事終於被調回來,脫離苦海了。
只要想到我先前也是被這樣對待,就覺得難過。
大家都說只要把問題的人物處理掉就好,那就事情解決,但公司沒有這樣做,只知道會在最好的時機去處理不需要的人,但不會在最不好的時候處理掉應該用的人。
當個小資的職業婦女,看看能不能嘻嘻哈哈過下半輩子。

果汁維 wrote:
就跟她翻一次,她應該就會收斂一點。憑什麼!大聲的靠北她


這樣可能會是一對三......
當個小資的職業婦女,看看能不能嘻嘻哈哈過下半輩子。
李吐兔 wrote:
我先前待的部門,那幾...(恕刪)

有辦法安穩的每天發脾氣發火卻仍然不受公司約談,要不是工作能力真的無人能替代,就是私底下跟某管理層級的有來往,至於是金錢還是啥來往就不談,總之你要動她之前要秤秤自己斤兩。
一般來說有問題的不處理可能是空降部隊,資深老兵,找不到更適合的人,才藝過人,會套關係,奸臣,遇到就離遠一點保身吧!

boss809090 wrote:

有辦法安穩的每天發脾氣發火卻仍然不受公司約談,要不是工作能力真的無人能替代,就是私底下跟某管理層級的有來往,至於是金錢還是啥來往就不談,總之你要動她之前要秤秤自己斤兩。


應該說她們會集結起來一起霸職~會影響到公司營運~
所以遲遲無法處理~~~~
我是已經脫離了~
只能看著不斷進去的新人一個一個走掉~
當個小資的職業婦女,看看能不能嘻嘻哈哈過下半輩子。

蒼沐隆 wrote:
一般來說有問題的不處理可能是空降部隊,資深老兵,找不到更適合的人,才藝過人,會套關係,奸臣,遇到就離遠一點保身吧!


是比較資深的員工...
當個小資的職業婦女,看看能不能嘻嘻哈哈過下半輩子。
李吐兔 wrote:
我先前待的部門,那幾...(恕刪)


喜歡一個部門的文化才能常久溶入共存阿!
不是嘛?

不能免強其實也沒捨摸!
賺錢挑適性的才能長久!
不然賺病態錢賺久了,日子也是過!
人也病態慣了!
很難有捨摸好的生命力!創造力!
都是寄望那些私人假了!
那樣惡性循環下去~

要是公司連旅遊也強迫中獎~這下子人生可精采了喔!
呵呵呵~原則上,原則上當然不可能發生!
哪家公司蠢成那樣!
誰不希望預算用到對的地方,拿到最棒的人才或是訓練達標!
看公司專業性成熟度到哪吧!

人要學會一半適性,一半逆性職場好存活!
而那戰場與生存場落點何處,屬於捨摸角色決定在你
經營者,管理者,被管理者,都是無法逃脫的!

這是一場人生自己與自己的角力遊戲!
一個人到底需要多少個角色才夠,也由自己決定!

coffeesteakxboxone wrote:
喜歡一個部門的文化才能常久溶入共存阿!
不是嘛?

不能免強其實也沒捨摸!
賺錢挑適性的才能長久!
不然賺病態錢賺久了,日子也是過!
人也病態慣了!
很難有捨摸好的生命力!創造力!
都是寄望那些私人假了!
那樣惡性循環下去~

要是公司連旅遊也強迫中獎~這下子人生可精采了喔!
呵呵呵~原則上,原則上當然不可能發生!
哪家公司蠢成那樣!
誰不希望預算用到對的地方,拿到最棒的人才或是訓練達標!
看公司專業性成熟度到哪吧!

人要學會一半適性,一半逆性職場好存活!
而那戰場與生存場落點何處,屬於捨摸角色決定在你
經營者,管理者,被管理者,都是無法逃脫的!

這是一場人生自己與自己的角力遊戲!
一個人到底需要多少個角色才夠,也由自己決定!


每個職場生態都不相同~
是的~融入他們的文化才能長久共存~
但是每天面對情緒爆發~難到自己也要用情緒來每天工作嗎~
這樣也太不開心了.....
當個小資的職業婦女,看看能不能嘻嘻哈哈過下半輩子。
李吐兔 wrote:
每個職場生態都不相...(恕刪)


你要這樣想事情!
人們會假來假去,惡搞來惡搞去
不過也就是為了一個生存環境的適性條件!
那些人腦子想的都是鬥爭思維的薪水和位置及恐怖平衡!
因為人有很多種,我不想細舉認列!

你就想~你要得的生活與工作,健康與後續的職涯進修!
在那個環境裡,你要擦亮的你眼,去摸索找出能和你相同共榮的同事!
營聚出屬於你們的風格,也能抵禦不必要事件,這樣就行了!

你是溫和派的人,那你還是要找出那些人是可以和你共事!
那些人是捨摸派的,也要搞清楚,就這樣!

職場捨摸人都有阿!
別想太多~

任何環境做久了,人事和情緒都會變得很老成,看事情很快,知道怎摸處理!
快速進入狀況!
但是意義,目標,理想性可不是這樣!

所以啦!
平常心看待!


學習用不同的角度看事情!
解決的心態和方法也就不同啦!
與您分享!

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