想請問對於回鍋的看法
在大約兩年半前從A職場離職(年資很短不到1年),離職算蠻順利的,也沒有撕破臉之類的
後來轉B職場工作(不同產業但同職稱)
在大約半年前,收到A職場的主管詢問回鍋意願,因為當時沒有從B職場離職的打算,當下是拒絕,但是主管有說,以後要回來不用客氣之類的話
現在從B職場離職之後,輾轉得知A職場原職位還有缺,且當初我最想離開的理由已經有改善(公司制度問題)
目前生涯規劃是再過1.2年想離開這裡去別的都市生活,想請問如果向主管開口想回去,但是不會待很久,這樣會不好嗎?因為A職場的主管同事都待我蠻好的,想說如果一開始先講清楚不會待很久,之後真的提離職會不會比較好提?還是應該先回去,真的要離開再來談呢?
何必呢?....反正又沒打算久待...
不如另找C或D或E等...若真的回A了..沒多久..又離開...意義不大..
離開時又要想一堆理由和藉口...下台階...又不希望撕破臉..真辛苦..
其實回鍋職場A之後又要離開..最大的問題是人情包袱
TongSin wrote:
想請問對於回鍋的看法在大約兩年半前從A職場離職(年資很短不到1年),離職算蠻順利的,也沒有撕破臉之類的後來轉B職場工作(不同產業但同職稱)在大約半年前,收到A職場的主管詢問回鍋意願,因為當時沒有從B職場離職的打算,當下是拒絕,但是主管有說,以後要回來不用客氣之類的話現在從B職場離職之後,輾轉得知A職場原職位還有缺,且當初我最想離開的理由已經有改善(公司制度問題)目前生涯規劃是再過1.2年想離開這裡去別的都市生活,想請問如果向主管開口想回去,但是不會待很久,這樣會不好嗎?因為A職場的主管同事都待我蠻好的,想說如果一開始先講清楚不會待很久,之後真的提離職會不會比較好提?還是應該先回去,真的要離開再來談呢?
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