10分

樓主

個人積分：10分

文章編號：67142921

公司分紅

公司是一家小型企業，規模七個人，原本公司營利約一年6,00萬，獲利約40萬，有點經營不下去因為是兄弟關係,我進去公司擔任執行長我的月薪5萬元公司替創造營利1200萬獲利約300萬元.我的分紅一成，個人覺得太少，因為公司的業務，管理，資源幾乎都是我去創造，這樣分紅大家覺得吶？

2018-01-16 20:48 #1

文章關鍵字

公司

hosnt

327分

2樓

hosnt

個人積分：327分

文章編號：67143149

感覺你好厲害也有一定基礎和人脈
如果已經不需要在練經驗的話
可以馬上跳槽不然就是可以自己獨當一面了找幾個相同能力的好友創造未來

Iceman5132

10分

樓主

Iceman5132

個人積分：10分

文章編號：67143182

你覺得我應該分多少，謝謝

ben8888888

1696分

4樓

ben8888888

個人積分：1696分

文章編號：67143325

獲利300萬分1成給你其實很不錯了年薪60萬還能分紅30萬.那們有能力就自己當老闆~

你真以為這家公司1年的獲利撐得下去3個月的虧損嗎????當老闆真有那們簡單???

wisky2502

74分

5樓

wisky2502

個人積分：74分

文章編號：67143722

以你的角度你幫公司跑到1200萬的單，公司淨賺300萬，你紅利30萬

以公司的角度，你幫公司拿1200萬的單，公司給你紅利30萬，剩270萬
扣掉你還有要養六個人，你有底薪五萬，其它六個人一人算四萬也要24萬加你五萬=29萬
還不算水電租金保險勞健保。公司也還要賺
重點在1200萬的單是要幾個月去做，
如果是買空賣空，公司給你確實太少....抽成太低
如果是這個單要好多個月消化，那我覺得還好，你有能力可以自已當老闆試看看，
我看你寫的原本公司營利約一年600萬，獲利約40萬....你幫公司翻倍，底薪五萬是有點少。

Iceman5132

10分

樓主

Iceman5132

個人積分：10分

文章編號：67144070

謝謝大大冗長的指導，，抱歉是我貼文沒有寫好
我在前八年去公司擔任，三年後我把公司從600萬的業績拉到年度1200萬，也開始分紅一成，公司是賣飲料供應品，客源固定
支出扣掉這5年平均年度約300萬獲利
5年獲利1500萬
個人分紅170萬
因為是兄弟，當初沒有制定分紅制度，自己只是覺得，從頭到尾都是我一手撐起全部，他幾乎很少在公司，也沒有創造什麼業績，好像替他賣命，賺的比例卻是9:1心𥚃很糾結，
我的薪水應該算是勞動薪資跟分紅沒什麼關係吧，因為公司每天流程都是我在處理安排及管理，我替公司創造的盈利快6倍，領的分紅卻是1成，有點自己想把客戶拉出去做，只是道義的問題，

Iceman5132

10分

樓主

Iceman5132

個人積分：10分

文章編號：67144129

當初是看兄弟公司快倒閉了，回公司撐起，自己其實有評估過，自己買二台車去做，一年支出扣掉淨利也有 120-150萬,再怎麼樣也比現在多

ben8888888

1696分

8樓

ben8888888

個人積分：1696分

文章編號：67144428

評估是評估.實際有沒有辦法做出來才是問題.要是公司真需要你這麼棒的人才你放出消息要離開我相信會大力挽留

然後換成你是老闆的時候.你每年會拿出獲利超過一成以上給單一員工嗎????自己想想

不過我相信成功的老闆有99%辦不到.開一家公司沒那們簡單的(雖然規模很小)

rrrrrrrr10033001

27分

9樓

rrrrrrrr10033001

個人積分：27分

文章編號：67144496

如果認為自己有本事就自己出去創業！自己當老闆跟當CEO領薪水分紅需要考慮的層面是不一樣的，老闆要承擔最大的風險就是請了員工萬一虧錢還是鼻子摸了要付薪水，如果他什麼事情都可以自己來，花錢請你們幹嘛！不要一直用員工的思維去設想老闆的立場，當老闆很多風險不是當員工的人可以或願意去承受的。當CEO最大的好處就是風險老闆承擔，你等著領薪水跟分紅就好，何樂不為

ben8888888

1696分

10樓

ben8888888

個人積分：1696分

文章編號：67144577

順便了解一下.從你說飲料供應商的業績營利1200萬能獲利300萬<<<<<<<<<<這根本不可能.這行業沒那們大的獲利點

你太高估自己了= =

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