冷酷的豆豆龍 wrote:雖然他是公司的邊緣人但他對外的說法是...他沒犯任何的錯是我們這些同事在排擠他 嗯，那逆向操作請他對外說明他在公司如何被霸凌？過程…？最好是每天看到有共同認識對象在公眾場合出現就問一次問的越露骨越明白越像小孩子般天真無邪越有效……我說…你的模式太過被動…聽個聲說個影給他點壓迫感…不然他的行為永遠在自己在公司是萬獸之王
